Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guareña. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06344/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, personal laboral fijo, en turno libre por el sistema de concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Guareña
Anuncio 6344/2022
Que, en caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del
cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
Adjunta:
Fotocopia compulsada del DNI.
Fotocopia compulsada de título académico habilitante para el acceso a las plazas objeto de la convocatoria.
Justificante bancario del pago de la tasa por derechos de examen.
Documentación justificativa de los méritos alegados en original o fotocopia compulsada.
SOLICITA
Tomar parte en el proceso selectivo por concurso de esta convocatoria para una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo
Local, aceptando íntegramente el contenido de las bases y comprometiéndome al cumplimiento estricto de las mismas.
Guareña, ________ de ______________________de 2022.
El solicitante.
Protección de datos personales.- En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales y del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27
de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), le
informamos que sus datos personales serán incorporados a un fichero cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión
del personal en todos sus aspectos: Formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, para gestionar las listas de espera que genera la
convocatoria (dichas listas de espera se harán públicas) cuyo titular es el Ayuntamiento de Guareña, sito en plaza de España,
1, de Guareña (Badajoz), ante el que puede ejercer, remitiendo una solicitud por escrito, los derechos reconocidos en los
artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679.
SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ).
ANEXO II
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada en la
proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 8 puntos.
a) Por el desempeño en el Ayuntamiento de Guareña del puesto de trabajo de la categoría convocada, de Agente de Empleo
y Desarrollo Local, como personal funcionario interino, personal laboral fijo, o temporal, o personal laboral indefinido no fijo,
en base a lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Puntos: 0,04 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días.
A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Máximo 7 puntos.
Documentos justificativos: Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de
Selección.
b) Por el desempeño del puesto de trabajo de la categoría convocada, de Agente de empleo y desarrollo local, como
personal funcionario interino, personal laboral fijo o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en cualquier otra
Administración o entidad pública o privada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Que, en caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del
cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
Adjunta:
Fotocopia compulsada del DNI.
Fotocopia compulsada de título académico habilitante para el acceso a las plazas objeto de la convocatoria.
Justificante bancario del pago de la tasa por derechos de examen.
Documentación justificativa de los méritos alegados en original o fotocopia compulsada.
SOLICITA
Tomar parte en el proceso selectivo por concurso de esta convocatoria para una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo
Local, aceptando íntegramente el contenido de las bases y comprometiéndome al cumplimiento estricto de las mismas.
Guareña, ________ de ______________________de 2022.
El solicitante.
Protección de datos personales.- En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales y del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27
de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la
libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), le
informamos que sus datos personales serán incorporados a un fichero cuya finalidad es la de ser utilizados para la gestión
del personal en todos sus aspectos: Formación, selección y promoción interna, retribuciones, estadísticas relativas al mismo,
prevención de riesgos laborales, incompatibilidades y otros extremos, para gestionar las listas de espera que genera la
convocatoria (dichas listas de espera se harán públicas) cuyo titular es el Ayuntamiento de Guareña, sito en plaza de España,
1, de Guareña (Badajoz), ante el que puede ejercer, remitiendo una solicitud por escrito, los derechos reconocidos en los
artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679.
SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ).
ANEXO II
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada en la
proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 8 puntos.
a) Por el desempeño en el Ayuntamiento de Guareña del puesto de trabajo de la categoría convocada, de Agente de Empleo
y Desarrollo Local, como personal funcionario interino, personal laboral fijo, o temporal, o personal laboral indefinido no fijo,
en base a lo establecido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Puntos: 0,04 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días.
A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días.
Máximo 7 puntos.
Documentos justificativos: Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de
Selección.
b) Por el desempeño del puesto de trabajo de la categoría convocada, de Agente de empleo y desarrollo local, como
personal funcionario interino, personal laboral fijo o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en cualquier otra
Administración o entidad pública o privada.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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