Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montemolín. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06235/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad mediante concurso una plaza de Tractorista, acogida al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Montemolín
Anuncio 6235/2022
personal funcionario interino, personal laboral fijo, o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en base a lo establecido
en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporabilidad en el empleo público. Para determinar el mérito de la experiencia profesional en este apartado, se
computará la antigüedad de los últimos 13 años, calculados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes: 0'06 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por
días, A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días. Máximo 8 puntos. Este extremo se justificará de oficio por el
propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de Selección.
Por el desempeño del puesto de trabajo de la categoría convocada, de tractorista, como personal funcionario interino,
personal laboral fijo o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en cualquier otra Administración o Entidad Pública:
0'02 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días. A estos
efectos, los meses se considerarán de 30 días. Máximo 2 punto. Este extremo se justificará por el aspirante, mediante
certificado acreditativo de los mismos, certificados de empresa, o contratos acompañados con informe de vida laboral
actualizado, que deberán presentarse junto con la solicitud.
En Montemolín, a fecha de la firma digital.- Juan Elías Megías Castillón.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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personal funcionario interino, personal laboral fijo, o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en base a lo establecido
en la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporabilidad en el empleo público. Para determinar el mérito de la experiencia profesional en este apartado, se
computará la antigüedad de los últimos 13 años, calculados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes: 0'06 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por
días, A estos efectos, los meses se considerarán de 30 días. Máximo 8 puntos. Este extremo se justificará de oficio por el
propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de Selección.
Por el desempeño del puesto de trabajo de la categoría convocada, de tractorista, como personal funcionario interino,
personal laboral fijo o temporal, o personal laboral indefinido no fijo, en cualquier otra Administración o Entidad Pública:
0'02 puntos por cada mes completo de servicios, computándose proporcionalmente los períodos inferiores por días. A estos
efectos, los meses se considerarán de 30 días. Máximo 2 punto. Este extremo se justificará por el aspirante, mediante
certificado acreditativo de los mismos, certificados de empresa, o contratos acompañados con informe de vida laboral
actualizado, que deberán presentarse junto con la solicitud.
En Montemolín, a fecha de la firma digital.- Juan Elías Megías Castillón.
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