Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Llera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06356/2022)
Bases de la convocatoria, para cubrir una plaza de Encargado de Obras, personal laboral fijo sistema concurso, dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Llera
Anuncio 6356/2022
Con todo lo anterior se pone de manifiesto la necesidad de aprobar las bases reguladoras de la convocatoria para la
provisión como personal laboral fijo de una plaza de Encargado de Obras, mediante el sistema de concurso, de conformidad
con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, habiéndose incluido la misma en la OEP aprobada según Decreto de Alcaldía 77-2022, y
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1996-2022 del 24 de mayo de 2022:
Denominación de la plaza
Encargado de Obras.
Régimen laboral
Personal laboral fijo
Unidad
Obras
Número de vacantes
Una (1) plaza
Jornada
Completa
Grupo/Subgrupo/Categoría Profesional Asimilada a Grupo C, Subgrupo C2
Titulación exigible
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Llera y en su sede electrónica (dirección https://llera.sedelectronica.es)
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Llera y en su sede electrónica (dirección https://llera.sedelectronica.es), insertándose un extracto de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida conforme a lo previsto en la base primera.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias.
Tercera. Turno de reserva y aspirantes con discapacidad.
No se establece turno de reserva en el presente proceso selectivo.
En el caso de aspirantes con discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas,
deberán tener reconocido por la Administración competente un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por
ciento debiendo acreditar esta circunstancia en el momento de la presentación de la solicitud.
La adaptación de tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios y se llevará
conforme a lo previsto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con
discapacidad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Con todo lo anterior se pone de manifiesto la necesidad de aprobar las bases reguladoras de la convocatoria para la
provisión como personal laboral fijo de una plaza de Encargado de Obras, mediante el sistema de concurso, de conformidad
con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, habiéndose incluido la misma en la OEP aprobada según Decreto de Alcaldía 77-2022, y
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 1996-2022 del 24 de mayo de 2022:
Denominación de la plaza
Encargado de Obras.
Régimen laboral
Personal laboral fijo
Unidad
Obras
Número de vacantes
Una (1) plaza
Jornada
Completa
Grupo/Subgrupo/Categoría Profesional Asimilada a Grupo C, Subgrupo C2
Titulación exigible
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Llera y en su sede electrónica (dirección https://llera.sedelectronica.es)
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Llera y en su sede electrónica (dirección https://llera.sedelectronica.es), insertándose un extracto de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida conforme a lo previsto en la base primera.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias.
Tercera. Turno de reserva y aspirantes con discapacidad.
No se establece turno de reserva en el presente proceso selectivo.
En el caso de aspirantes con discapacidad que soliciten adaptación de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas,
deberán tener reconocido por la Administración competente un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por
ciento debiendo acreditar esta circunstancia en el momento de la presentación de la solicitud.
La adaptación de tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios y se llevará
conforme a lo previsto en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con
discapacidad.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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