Ayuntamiento de Llera

Anuncio 6358/2022

estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, de 1 de abril de 2022.
Con todo lo anterior se pone de manifiesto la necesidad de aprobar las Bases reguladoras de la convocatoria para la
provisión como funcionario de una plaza de Auxiliar Administrativo, mediante el Sistema de Concurso, de conformidad con
el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, habiéndose incluido la misma en la OEP aprobada según Decreto de Alcaldía 77-2022, y anuncio en el Boletín Oficial
de la Provincia número 1996-2022 del 24 de mayo de 2022:

Denominación de la plaza

AUXILIAR ADMINISTRAITVO

Régimen Laboral

Personal Laboral Fijo

Unidad

Administración General

Número de vacantes

Una (1) plaza

Jornada

Completa

Grupo/Subgrupo/Categoría Profesional Asimilada a Grupo C, Subgrupo C2
Titulación exigible

Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Sistema selectivo

Concurso-Oposicion

Reserva a personas con discapacidad

No se establece turno de reserva

A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Llera y en su sede electrónica (dirección https://llera.sedelectronica.es)
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento
de Llera y en su sede electrónica (dirección https://llera.sedelectronica.es), insertándose un extracto de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
SEGUNDA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público. Solo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para
el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida conforme a lo previsto en la Base Primera.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias.
TERCERA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece turno de reserva en el presente proceso selectivo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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