Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de Mérida. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06167/2022)
Aprobación de las bases y convocatorias de varias plazas en el proceso de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Oliva de Mérida
Anuncio 6167/2022
valoración de méritos y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en esta convocatoria,
SOLICITA:
Tomar parte en las pruebas selectivas para esta convocatoria, aceptando íntegramente el contenido de las bases y
comprometiéndose al cumplimiento estricto de las mismas.
Se adjunta a la presente instancia la siguiente documentación:
Documentos que acreditan los méritos alegados, de conformidad con lo establecido en la base cuarta.
En _________________, a _____ de __________ de 20__.
El solicitante,
Fdo.: _____________________________________________.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE OBRAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE MÉRIDA
Primera. Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de Mérida, la plaza de:
Categoría Laboral
Plazas Grupo Titulación académica mínima requerida
Encargado de Obras 1
C2
Graduado Escolar o equivalente
Tipo de personal Jornada
Laboral fijo
100%
Que junto con otras plazas forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo
temporal aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 24 de mayo de
2022:
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre..
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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valoración de méritos y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en esta convocatoria,
SOLICITA:
Tomar parte en las pruebas selectivas para esta convocatoria, aceptando íntegramente el contenido de las bases y
comprometiéndose al cumplimiento estricto de las mismas.
Se adjunta a la presente instancia la siguiente documentación:
Documentos que acreditan los méritos alegados, de conformidad con lo establecido en la base cuarta.
En _________________, a _____ de __________ de 20__.
El solicitante,
Fdo.: _____________________________________________.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DE OBRAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE MÉRIDA
Primera. Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de Mérida, la plaza de:
Categoría Laboral
Plazas Grupo Titulación académica mínima requerida
Encargado de Obras 1
C2
Graduado Escolar o equivalente
Tipo de personal Jornada
Laboral fijo
100%
Que junto con otras plazas forman parte del la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo
temporal aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 20 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de fecha 24 de mayo de
2022:
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre..
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