Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (06471/2022)
Acuerdos adoptados por el pleno de la Corporación Provincial, en sesión ordinaria celebrada el día 22 de diciembre de 2022
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Área de Presidencia y Relaciones Institucionales
Anuncio 6471/2022
Dictaminado favorablemente por la Comisión Informativa de Recursos Humanos y Régimen Interior, donde se refleja la
abstención de los Diputados del Grupo Popular, el Pleno de la Corporación, en unanimidad de los asistentes, aprobó
inicialmente el I Plan de Conciliación y Corresponsabilidad "Con Responsabilidad" de la Diputación de Badajoz y sus Entes
dependientes, ratificado previamente por la Mesa General de Negociación, y recogido en el II Plan de Igualdad de Mujeres y
Hombres de la Diputación de Badajoz y Entes dependientes 2019-2023, aprobado en Sesión Plenaria de 2 de mayo de 2019,
y contenido en la Línea Estratégica 5: Mejora de las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Finalmente y a propuesta del Portavoz del Grupo Popular, la Corporación se vuelca en la repulsa y el dolor por un nuevo
crimen machista ocurrido en el día de hoy en el municipio de Plasencia, así como por el perpetrado hace unos días en
Zaragoza, sumándose en unanimidad, al rechazo y condena de los nuevos casos de violencia machista.
En su intervención, el Presidente informó que la Diputación de Badajoz, ha resultado ganadora en la categoría a la mejor
iniciativa de rediseño de la función pública, con el Proyecto «CARTRAS», de captación, retención y transmisión del talento,
modelo desarrollado por el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, materializa el compromiso provincial con una
estrategia de gestión socialmente responsable del capital humano, que sitúa a las personas en el centro de la organización.
En el mismo sentido, el Presidente informa sobre la obtención del Sello EFQM 200 de Excelencia, Innovación y Sostenibilidad,
que representa un reconocimiento a nivel internacional, de una gestión basada en la mejora permanente que la Diputación
de Badajoz pone al servicio de la Provincia, a través de la modernización y optimización en la gestión, el impulso del talento y
liderazgo en sus personas.
Siendo norma habitual, la Corporación Provincial en Pleno, acordó por unanimidad de los asistentes, tomar conocimiento de
los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno, en sus Sesiones celebradas en el mes de Diciembre de 2022, concretados
a determinadas subvenciones, adjudicaciones de contratos, precios públicos, y convenios de colaboración.
Asimismo y en igual sentido, tomó conocimiento de una serie de Decretos formalizados por el Presidente de la Corporación,
en uso de las facultades propias de su cargo, y que vienen a dar solución a las demandas planteadas, como consecuencia
del normal funcionamiento de las distintas Áreas y Delegaciones de la Institución, efectuándose así el previo control por
parte de los Órganos Corporativos y Grupos Políticos.
Finalmente y como muestra del compromiso de la Institución Provincial, con la eliminación de barreras de comunicación y la
accesibilidad, durante la retransmisión por streaming de la Sesión Plenaria, estuvieron presentes intérpretes de lengua de
signos, para facilitar su emisión online, a través de las redes sociales o por el canal de YouTube de la Institución Provincial.
Con el mismo objetivo, el Acta de la Sesión será transformada en Documento de Lectura Fácil, y publicado en la web
institucional, para garantizar la igualdad de oportunidades en la participación.
Esta acción de la Diputación de Badajoz, está incluida en el ODS de la Agenda 2030 16. Paz, Justicia e Instituciones Sólidas.
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir
a todos los niveles, Instituciones eficaces e inclusivas, que rindan cuentas. Meta 16.10. Acceso a la información y libertades
fundamentales.
De este modo, quedan reflejados enunciativamente los acuerdos de carácter decisorio adoptados por el Pleno de la
Corporación Provincial, en la sesión ordinaria celebrada el día 22 de diciembre de 2022, a efectos de notificación oficial, de
conformidad con lo establecido en el artículo 3.2, g) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el
Régimen Jurídico de los Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Oficial Mayor, el Secretario General en funciones, Enrique Pedrero Balas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Dictaminado favorablemente por la Comisión Informativa de Recursos Humanos y Régimen Interior, donde se refleja la
abstención de los Diputados del Grupo Popular, el Pleno de la Corporación, en unanimidad de los asistentes, aprobó
inicialmente el I Plan de Conciliación y Corresponsabilidad "Con Responsabilidad" de la Diputación de Badajoz y sus Entes
dependientes, ratificado previamente por la Mesa General de Negociación, y recogido en el II Plan de Igualdad de Mujeres y
Hombres de la Diputación de Badajoz y Entes dependientes 2019-2023, aprobado en Sesión Plenaria de 2 de mayo de 2019,
y contenido en la Línea Estratégica 5: Mejora de las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Finalmente y a propuesta del Portavoz del Grupo Popular, la Corporación se vuelca en la repulsa y el dolor por un nuevo
crimen machista ocurrido en el día de hoy en el municipio de Plasencia, así como por el perpetrado hace unos días en
Zaragoza, sumándose en unanimidad, al rechazo y condena de los nuevos casos de violencia machista.
En su intervención, el Presidente informó que la Diputación de Badajoz, ha resultado ganadora en la categoría a la mejor
iniciativa de rediseño de la función pública, con el Proyecto «CARTRAS», de captación, retención y transmisión del talento,
modelo desarrollado por el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, materializa el compromiso provincial con una
estrategia de gestión socialmente responsable del capital humano, que sitúa a las personas en el centro de la organización.
En el mismo sentido, el Presidente informa sobre la obtención del Sello EFQM 200 de Excelencia, Innovación y Sostenibilidad,
que representa un reconocimiento a nivel internacional, de una gestión basada en la mejora permanente que la Diputación
de Badajoz pone al servicio de la Provincia, a través de la modernización y optimización en la gestión, el impulso del talento y
liderazgo en sus personas.
Siendo norma habitual, la Corporación Provincial en Pleno, acordó por unanimidad de los asistentes, tomar conocimiento de
los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno, en sus Sesiones celebradas en el mes de Diciembre de 2022, concretados
a determinadas subvenciones, adjudicaciones de contratos, precios públicos, y convenios de colaboración.
Asimismo y en igual sentido, tomó conocimiento de una serie de Decretos formalizados por el Presidente de la Corporación,
en uso de las facultades propias de su cargo, y que vienen a dar solución a las demandas planteadas, como consecuencia
del normal funcionamiento de las distintas Áreas y Delegaciones de la Institución, efectuándose así el previo control por
parte de los Órganos Corporativos y Grupos Políticos.
Finalmente y como muestra del compromiso de la Institución Provincial, con la eliminación de barreras de comunicación y la
accesibilidad, durante la retransmisión por streaming de la Sesión Plenaria, estuvieron presentes intérpretes de lengua de
signos, para facilitar su emisión online, a través de las redes sociales o por el canal de YouTube de la Institución Provincial.
Con el mismo objetivo, el Acta de la Sesión será transformada en Documento de Lectura Fácil, y publicado en la web
institucional, para garantizar la igualdad de oportunidades en la participación.
Esta acción de la Diputación de Badajoz, está incluida en el ODS de la Agenda 2030 16. Paz, Justicia e Instituciones Sólidas.
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir
a todos los niveles, Instituciones eficaces e inclusivas, que rindan cuentas. Meta 16.10. Acceso a la información y libertades
fundamentales.
De este modo, quedan reflejados enunciativamente los acuerdos de carácter decisorio adoptados por el Pleno de la
Corporación Provincial, en la sesión ordinaria celebrada el día 22 de diciembre de 2022, a efectos de notificación oficial, de
conformidad con lo establecido en el artículo 3.2, g) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el
Régimen Jurídico de los Funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Oficial Mayor, el Secretario General en funciones, Enrique Pedrero Balas.
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