Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zafra. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06091/2022)
Bases que han de regir la convocatoria de un Técnico de Sonido acogida al procedimiento de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Zafra
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Ayuntamiento de Zafra
Anuncio 6091/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zafra
Zafra (Badajoz)
Anuncio 6091/2022
Bases que han de regir la convocatoria de un Técnico de Sonido acogida al procedimiento de estabilización extraordinario
del Ayuntamiento de Zafra
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 22 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Técnicos de Sonido, como personal laboral del
grupo C, subgrupo C2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo del Ayuntamiento de Zafra, mediante
sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES POR LA QUE SE CONVOCA A CONCURSO PLAZA DE PERSONALLABORAL FIJO GRUPO C SUGRUPO C2, ACOGIDA AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
Por resolución de esta Alcaldía de 27 de mayo de 2022, se han aprobado en el Marco del proceso de estabilización de
empleo temporal conforme a la Ley 20/2021 de 28 de Diciembre sobre medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, la convocatoria para cubrir con carácter de personal laboral fijo, una plaza de personal
laboral del grupo C, subgrupo C2 acogida al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Zafra, con
arregloa las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convoca Concurso para cubrir, con carácter de personal laboral fijo una plaza del personal laboral del grupo C, subgrupo
C2 acogida al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Zafra:
Convocatoria
Grupo
Titulación académica requerida
Tipo de personal
1 Técnico de sonido
C2
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
equivalente por planes antiguos, Titulación de FP oficial en el sector
de Audiovisuales
la
Laboral
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provinciade Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Zafra y,
en extracto,en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivoy mantener hasta el
momentode la toma de posesión,los siguientes requisitos de participación:
a. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
en situación de discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las
condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar
competente. A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas en situación de discapacidad que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 22 de diciembre de 2022 las bases y la convocatoria en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Técnicos de Sonido, como personal laboral del
grupo C, subgrupo C2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo del Ayuntamiento de Zafra, mediante
sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES POR LA QUE SE CONVOCA A CONCURSO PLAZA DE PERSONALLABORAL FIJO GRUPO C SUGRUPO C2, ACOGIDA AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE ZAFRA
Por resolución de esta Alcaldía de 27 de mayo de 2022, se han aprobado en el Marco del proceso de estabilización de
empleo temporal conforme a la Ley 20/2021 de 28 de Diciembre sobre medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, la convocatoria para cubrir con carácter de personal laboral fijo, una plaza de personal
laboral del grupo C, subgrupo C2 acogida al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Zafra, con
arregloa las siguientes
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Se convoca Concurso para cubrir, con carácter de personal laboral fijo una plaza del personal laboral del grupo C, subgrupo
C2 acogida al proceso de estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Zafra:
Convocatoria
Grupo
Titulación académica requerida
Tipo de personal
1 Técnico de sonido
C2
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
equivalente por planes antiguos, Titulación de FP oficial en el sector
de Audiovisuales
la
Laboral
Segunda.- Publicidad.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provinciade Badajoz, y en la página web del Ayuntamiento de Zafra y,
en extracto,en el Boletín Oficial del Estado.
Tercera.- Requisitos.
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes deberán poseer al día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivoy mantener hasta el
momentode la toma de posesión,los siguientes requisitos de participación:
a. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
en situación de discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a
la capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto, acreditándose las
condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar
competente. A estos efectos conforme establece el artículo 59.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, se adoptarán para las personas en situación de discapacidad que lo soliciten, las
medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso
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