Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salvaleón. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06134/2022)
Bases y convocatoria para la provisión de un puesto de Operario de Limpieza, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluido en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Salvaleón
Anuncio 6134/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Salvaleón
Salvaleón (Badajoz)
Anuncio 6134/2022
Bases y convocatoria para la provisión de un puesto de Operario de Limpieza, como personal laboral fijo, mediante
concurso-oposición, incluido en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE OPERARIO DE LIMPIEZA DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES, COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA
ESTABILIZACIÓN.
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 22 de diciembre de 2022, se han aprobado, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir un puesto de operario de limpieza de dependencias
municipales, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica del este Ayuntamiento (https://salvaleon.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad, como personal laboral fijo, de la plaza que se incluye en la oferta
de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 20 de mayo de
2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 25 de mayo de 2022, cuyas características son:
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza:
Operario limpieza de dependencias municipales
Número total de vacantes:
Un (1) puesto
Régimen:
Laboral
Jornada:
62,50 %
Grupo/subgrupo/categoría profesional:
Asimilado grupo E
Titulación exigible:
Sin requisito de titulación
Sistema selectivo:
Concurso-oposición
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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concurso-oposición, incluido en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE OPERARIO DE LIMPIEZA DE DEPENDENCIAS MUNICIPALES, COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA
ESTABILIZACIÓN.
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 22 de diciembre de 2022, se han aprobado, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir un puesto de operario de limpieza de dependencias
municipales, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
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electrónica del este Ayuntamiento (https://salvaleon.sedelectronica.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad, como personal laboral fijo, de la plaza que se incluye en la oferta
de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 20 de mayo de
2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 25 de mayo de 2022, cuyas características son:
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza:
Operario limpieza de dependencias municipales
Número total de vacantes:
Un (1) puesto
Régimen:
Laboral
Jornada:
62,50 %
Grupo/subgrupo/categoría profesional:
Asimilado grupo E
Titulación exigible:
Sin requisito de titulación
Sistema selectivo:
Concurso-oposición
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
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