Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salvaleón. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06102/2022)
Bases y convocatoria para la provisión de un puesto de Operario Jardinero, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluido en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Salvaleón
Anuncio 6102/2022
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 45 minutos, un cuestionario tipo test planteado por el
Tribunal de 40 preguntas con un máximo de tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas
versarán sobre el contenido del programa anexo a esta convocatoria. Podrán incluirse preguntas reserva, que sustituirán a
las preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de oficio o a instancias de cualquier aspirante, determine la
inexactitud de cualquiera de ellas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 20 puntos, otorgando 0,50 puntos por respuesta correcta y
deduciendo 0,15 puntos por respuesta errónea, no puntuando las preguntas no respondidas.
Primer ejercicio: Parte 2.
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 60 minutos, un ejercicio planteado por el Tribunal con
cinco preguntas relacionados con las materias anteriormente mencionadas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles o calculadoras.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 30 puntos, otorgando 6 puntos por respuesta correcta, sin que
puntúen las respuestas incorrectas ni las preguntas no respondidas. Esta segunda prueba se realizará en la misma sesión
que la anterior tipo test.
Será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos entre ambas pruebas para superar este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Prueba práctica
Consistirá en la realización de una o más pruebas prácticas planteadas por el Tribunal y relacionadas con los cometidos del
puesto de trabajo ofertado, como desfonde, cavado y escarda a mano y máquina. Preparación de tierras y abonos.
Arranque, embalaje y transporte de plantas. Plantación y trasplantes de especies arbóreas, arbustivas y herbáceas. Riego,
programación del riego en función de las especies y época del año, reparación locativa, preventivas y correctiva de las redes
de riego. Cortar, airear y mantener el césped. Recorte y limpieza de setos. Poda, aclarado y recorte de ramas de árboles y
arbusto. Talado de árboles. Transporte, carga y descarga de plantas. Verificar el estado de salud de las plantas, identificando
plagas y enfermedades, determinando su tratamiento y la aplicación de los productos químicos y naturales adecuados en
dosis, calendarios de aplicación. Elaboración el calendario de tratamientos químicos y naturales preventivos.
Almacenamiento de los productos químicos a utilizar y de las herramientas y útiles de jardinería, Producción y reproducción
de plantas: semillas, bulbos, esquejes, injertos. Trabajos de poda de las especies arbóreas y arbustivas. Eliminación de malas
hierbas y basura. Mantenimiento del mobiliario urbano existente en las zonas verdes. Utilizar utensilios y maquinaria
agrícola y forestal: tijeras, desbrozadora, corta-seto, trituradora, dámper y maquinaria y vehículos con permiso de conducir
de la clase B… Limpieza de jardines (zonas verdes, pavimentos, papeleras, instalaciones de agua, etc)
La valoración de esta prueba será como máximo de 30 puntos, en base a la media aritmética de las puntuaciones otorgadas
por cada miembro del Tribunal. Será necesario obtener una puntuación mínima de 15 puntos para superar este segundo
ejercicio.
Fase de concurso
Únicamente accederá a esta fase de concurso aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición anterior.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 20 puntos:
Mérito
A
Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con Informe de Vida Laboral expedido por la
Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo, certificados de
empresa e informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la
categoría profesional y funciones del puesto desempeñado.
Puntuación
Máximo 10
puntos
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por
mes completo.
0,50 puntos
A2 Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo.
0,30 puntos
A2 Servicios prestados en el resto del sector público o en empresas privadas, en la misma
categoría profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo.
0,10 puntos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 45 minutos, un cuestionario tipo test planteado por el
Tribunal de 40 preguntas con un máximo de tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas
versarán sobre el contenido del programa anexo a esta convocatoria. Podrán incluirse preguntas reserva, que sustituirán a
las preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de oficio o a instancias de cualquier aspirante, determine la
inexactitud de cualquiera de ellas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 20 puntos, otorgando 0,50 puntos por respuesta correcta y
deduciendo 0,15 puntos por respuesta errónea, no puntuando las preguntas no respondidas.
Primer ejercicio: Parte 2.
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 60 minutos, un ejercicio planteado por el Tribunal con
cinco preguntas relacionados con las materias anteriormente mencionadas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles o calculadoras.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 30 puntos, otorgando 6 puntos por respuesta correcta, sin que
puntúen las respuestas incorrectas ni las preguntas no respondidas. Esta segunda prueba se realizará en la misma sesión
que la anterior tipo test.
Será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos entre ambas pruebas para superar este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Prueba práctica
Consistirá en la realización de una o más pruebas prácticas planteadas por el Tribunal y relacionadas con los cometidos del
puesto de trabajo ofertado, como desfonde, cavado y escarda a mano y máquina. Preparación de tierras y abonos.
Arranque, embalaje y transporte de plantas. Plantación y trasplantes de especies arbóreas, arbustivas y herbáceas. Riego,
programación del riego en función de las especies y época del año, reparación locativa, preventivas y correctiva de las redes
de riego. Cortar, airear y mantener el césped. Recorte y limpieza de setos. Poda, aclarado y recorte de ramas de árboles y
arbusto. Talado de árboles. Transporte, carga y descarga de plantas. Verificar el estado de salud de las plantas, identificando
plagas y enfermedades, determinando su tratamiento y la aplicación de los productos químicos y naturales adecuados en
dosis, calendarios de aplicación. Elaboración el calendario de tratamientos químicos y naturales preventivos.
Almacenamiento de los productos químicos a utilizar y de las herramientas y útiles de jardinería, Producción y reproducción
de plantas: semillas, bulbos, esquejes, injertos. Trabajos de poda de las especies arbóreas y arbustivas. Eliminación de malas
hierbas y basura. Mantenimiento del mobiliario urbano existente en las zonas verdes. Utilizar utensilios y maquinaria
agrícola y forestal: tijeras, desbrozadora, corta-seto, trituradora, dámper y maquinaria y vehículos con permiso de conducir
de la clase B… Limpieza de jardines (zonas verdes, pavimentos, papeleras, instalaciones de agua, etc)
La valoración de esta prueba será como máximo de 30 puntos, en base a la media aritmética de las puntuaciones otorgadas
por cada miembro del Tribunal. Será necesario obtener una puntuación mínima de 15 puntos para superar este segundo
ejercicio.
Fase de concurso
Únicamente accederá a esta fase de concurso aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición anterior.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 20 puntos:
Mérito
A
Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con Informe de Vida Laboral expedido por la
Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo, certificados de
empresa e informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la
categoría profesional y funciones del puesto desempeñado.
Puntuación
Máximo 10
puntos
A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por
mes completo.
0,50 puntos
A2 Servicios prestados como personal funcionario interino en otros cuerpos o escalas o como
personal laboral temporal en otras categorías profesionales de la Administración convocante,
por mes completo.
0,30 puntos
A2 Servicios prestados en el resto del sector público o en empresas privadas, en la misma
categoría profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo.
0,10 puntos
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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