Ayuntamiento de Salvaleón

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Primer ejercicio: Cuestionario tipo test
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 45 minutos, un cuestionario tipo test planteado por el
Tribunal de 40 preguntas con un máximo de cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las
preguntas versarán sobre el contenido del programa anexo a esta convocatoria. Podrán incluirse preguntas reserva, que
sustituirán a las preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de oficio o a instancias de cualquier aspirante, determine
la inexactitud de cualquiera de ellas.
No se permitirá el uso de libros o de cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles.
La calificación del ejercicio se realizará hasta un máximo de 40 puntos, otorgando 1 punto por respuesta correcta y
deduciendo 0,25 puntos por respuesta errónea, no puntuando las preguntas no respondidas.
Será necesario obtener una puntuación mínima de 20 puntos para superar este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Prueba práctica
Consistirá en la realización de un trabajo o supuesto práctico determinado por el Tribunal que sea concerniente a las
funciones a las funciones de profesor de educación infantil y que ponga de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional
de los aspirantes.
La valoración de esta prueba será como máximo de 30 puntos, en base a la media aritmética de las puntuaciones otorgadas
por cada miembro del Tribunal. Será necesario obtener una puntuación mínima de 15 puntos para superar este segundo
ejercicio.
Fase de concurso
Únicamente accederá a esta fase de concurso aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición anterior.
Los méritos que pueden apreciarse en la fase de concurso son los que siguen, con una puntuación máxima de 30 puntos:

Mérito
A

Méritos profesionales.
Los méritos profesionales se acreditarán con Informe de Vida Laboral expedido por la
Seguridad Social, acompañado de documentos como contratos de trabajo, certificados de
empresa e informes de la Administración o empresa contratante que identifiquen la
categoría profesional y funciones del puesto desempeñado.

Puntuación
Máximo 15 puntos

A1 Servicios prestados como personal funcionario interino en el cuerpo o escala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional de la Administración convocante, por
mes completo.

0,50 puntos

A2 Servicios prestados en el resto del sector público o en empresas privadas, en la misma
categoría profesional de la plaza a la que se opta, por mes completo.

0,10 puntos

B

Formación.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados
correspondientes a los cursos alegados, que deberán expresar el contenido de la
formación y el número de horas de la misma.

B1 Título de Diplomado, Licenciado o Doctor, diferente al alegado para acceder a la
convocatoria
B2 Por cursos de formación recibidos o impartidos, organizados por instituciones públicas o
entidades privadas de reconocido prestigio apreciado por el Tribunal, orientados al
desempeño de funciones en la categoría profesional a la que se desea acceder, por hora
de formación

Máximo 15 puntos

5 punto
0,05 puntos hasta
un máximo de 10
puntos

Octava. Calificación
A los aspirantes que hayan superado la fase de oposición se les aplicará la puntuación obtenida en la fase de concurso,
obteniéndose la puntuación final.
Novena. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y contratación
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, indicando aquel propuestos para su contratación.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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