Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Salvaleón. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06100/2022)
Bases y convocatoria para la provisión de dos puestos de Auxiliar Pisos Tutelados, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluido en la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Salvaleón
Anuncio 6100/2022
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados
alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio, con el límite de
la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso potestativo de
reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimotercera. Igualdad de género
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Salvaleón, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Sandra Narciso García.
____________
ANEXO I: TEMARIO.
MATERIAS COMUNES
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Titulo I: De los Derechos y Deberes fundamentales.
Tema 2.- Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. Titulo Preliminar: Disposiciones Generales. Título II: De las Instituciones de Extremadura.
Tema 3.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Titulo Primero: Disposiciones Generales.
Tema 4.- Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombre y contra la Violencia de Género en Extremadura.
Título Preliminar: Disposiciones Generales.
Tema 5.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Tema 6: Residencias geriátricas, características y tipos de residencias.
Tema 7. Útiles y técnicas de limpieza, medidas preventivas.
Tema 8. Limpieza del piso y otros cuidados
Tema 9. Limpieza de ropa, útiles, productos y procedimientos
Tema 10: Mantenimiento del orden y condiciones higiénicas de la habitación del usuario.
Tema 11: Conceptos fundamentales sobre nutrición y alimentación.
Tema 12. Conservación y manipulación de alimentos.
Tema 13: Técnicas de actuación urgente. Primeros auxilios.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, podrá interponerse por los interesados
alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del anuncio en el
Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado
de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio, con el límite de
la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso potestativo de
reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya
producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura; el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de
provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia
de Régimen local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimotercera. Igualdad de género
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Salvaleón, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Sandra Narciso García.
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ANEXO I: TEMARIO.
MATERIAS COMUNES
Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Titulo I: De los Derechos y Deberes fundamentales.
Tema 2.- Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de
Extremadura. Titulo Preliminar: Disposiciones Generales. Título II: De las Instituciones de Extremadura.
Tema 3.- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Titulo Primero: Disposiciones Generales.
Tema 4.- Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombre y contra la Violencia de Género en Extremadura.
Título Preliminar: Disposiciones Generales.
Tema 5.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
MATERIAS ESPECÍFICAS
Tema 6: Residencias geriátricas, características y tipos de residencias.
Tema 7. Útiles y técnicas de limpieza, medidas preventivas.
Tema 8. Limpieza del piso y otros cuidados
Tema 9. Limpieza de ropa, útiles, productos y procedimientos
Tema 10: Mantenimiento del orden y condiciones higiénicas de la habitación del usuario.
Tema 11: Conceptos fundamentales sobre nutrición y alimentación.
Tema 12. Conservación y manipulación de alimentos.
Tema 13: Técnicas de actuación urgente. Primeros auxilios.
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