Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara” (Herrera del Duque). Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06150/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso, las plazas de laboral fijo en el proceso de estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
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Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”

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Cuarto.- Que autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la instancia y referidos a nombre y
apellidos, DNI y nivel de formación, para su publicación en boletines, tablones de anuncios, página web y en general
cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos del proceso selectivo así como
para la verificación, por parte del organismo competente, de la acreditación del nivel de conocimientos, titulaciones, y, en
general, de aquellos datos que sean necesarios para la ejecución del proceso selectivo por parte del propio Tribunal.
Quinto.- Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
1) Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
2) Anexo II Autobaremación de méritos.
3) Documentación acreditativa de la titulacióny permisos exigidospara acceder a la plaza.
4) Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
Que, de conformidad con el artículo 88 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y los
artículos 55 y siguientes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para el proceso de selección de personal referenciado.

Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
He sido informado de que esta Mancomunidad va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable:

Mancomunidad de Servicios Cijara

Finalidad principal:

Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones administrativas derivadas
de estos.

Legitimación:

Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento: Artículo 55 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre

Destinatarios:

Los datos se cederán a otras Administraciones a efectos de la tramitación del
procedimiento de selección y contratación. No hay previsión de transferencias a terceros
países.

Derechos:

Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros
derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional

Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la
siguiente url (https://mscijara.sedelectronica.es)/
En _____________________, a _______ de ________________ de 20___ .
El solicitante,
Fdo.:
______________________________
ANEXO II:
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
Datos personales:
Apellidos y nombre:
DNI:
Convocatoria (Datosde la Convocatoria a la que se opta):
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación deméritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señaladoen la base sexta de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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