Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara” (Herrera del Duque). Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06150/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso, las plazas de laboral fijo en el proceso de estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
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Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Anuncio 6150/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Herrera del Duque (Badajoz)
Anuncio 6150/2022
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso, las plazas de laboral fijo en el proceso de
estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO LAS PLAZAS LABORAL FIJO EN EL
PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO DE MANCOMUNIDAD INTEGRALDE SERVICIOS CIJARA
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia de fecha 23 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas de Personal Laboral
acogidas al proceso de estabilización de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara, mediante sistema de concurso, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Primera. Objeto de la convocatoria.
Las referidas plazas están incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de
ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por resolución
de Presidencia 20 de mayo y posterior resolución de modificación de 27 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia n.º 129 de 8 de julio y Diario Oficial de Extremadura de carácter extraordinario n.º 1 de fecha 31 de mayo.
La relación de plazas estructurales vacantes convocadas en estas bases son:
Denominación
de la plaza
Número
de plazas
vacantes
Unidad/Área
Grupo
Clasificación
Titulación requerida
Otros
requisitos
Forma de
provisión
Auxiliar
Administrativo
1
Administración
General
C1
Bachiller
Carnet
conducir tipo
B
Concurso
Trabajador/a
Social
3
SSASB
A2
Diplomatura o Grado
en Trabajo Social
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso
Educador/a
Social
1
Programa
Atención a
Familias
A2
Diplomatura
o
Grado
en
Educación Social
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso
Dinamizador
Deportivo
2
Servicio
Dinamización
Deportiva
A2
Grado en Ciencias de
la Actividad Física y
del Deporte
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso
Arquitecto/a
Técnico/a
1
Servicio
Urbanístico
A2
Arquitecto/a Técnico,
Grado de Ingeniería
de la
Edificación
o
equivalente
Carnet
Conducir tipo
B
Concurso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Anuncio 6150/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios “Cíjara”
Herrera del Duque (Badajoz)
Anuncio 6150/2022
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso, las plazas de laboral fijo en el proceso de
estabilización de empleo de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO LAS PLAZAS LABORAL FIJO EN EL
PROCESO DE ESTABILIZACION DE EMPLEO DE MANCOMUNIDAD INTEGRALDE SERVICIOS CIJARA
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia de fecha 23 de diciembre de 2022, las bases y la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas de Personal Laboral
acogidas al proceso de estabilización de la Mancomunidad Integral de Servicios Cíjara, mediante sistema de concurso, se
abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de
este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Primera. Objeto de la convocatoria.
Las referidas plazas están incluidas en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de
ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por resolución
de Presidencia 20 de mayo y posterior resolución de modificación de 27 de mayo, publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia n.º 129 de 8 de julio y Diario Oficial de Extremadura de carácter extraordinario n.º 1 de fecha 31 de mayo.
La relación de plazas estructurales vacantes convocadas en estas bases son:
Denominación
de la plaza
Número
de plazas
vacantes
Unidad/Área
Grupo
Clasificación
Titulación requerida
Otros
requisitos
Forma de
provisión
Auxiliar
Administrativo
1
Administración
General
C1
Bachiller
Carnet
conducir tipo
B
Concurso
Trabajador/a
Social
3
SSASB
A2
Diplomatura o Grado
en Trabajo Social
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso
Educador/a
Social
1
Programa
Atención a
Familias
A2
Diplomatura
o
Grado
en
Educación Social
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso
Dinamizador
Deportivo
2
Servicio
Dinamización
Deportiva
A2
Grado en Ciencias de
la Actividad Física y
del Deporte
Carnet
Conducir tipo
B
Certificado
negativo
naturaleza
sexual
negativo
Concurso
Arquitecto/a
Técnico/a
1
Servicio
Urbanístico
A2
Arquitecto/a Técnico,
Grado de Ingeniería
de la
Edificación
o
equivalente
Carnet
Conducir tipo
B
Concurso
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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