Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06092/2022)
Bases y convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso, una plaza de Arquitecto/a Técnico, laboral fijo, incluida en el proceso de estabilización del Ayuntamiento de Herrera del Duque
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Ayuntamiento de Herrera del Duque
Anuncio 6092/2022
MÉRITOS ALEGADOS
a) Antigüedad (Máximo 9 puntos)
a.1) Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Herrera del Duque ocupando la plaza
objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de
Selección.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Ayuntamiento de Herrera
del Duque
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
a.2) Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo,
escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos, hasta un
máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Administración
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
b) Formación Complementaria
Cursos de perfeccionamiento, másters, congresos y jornadas incluidos en los planes de formación continua
de las Administraciones Públicas, o cursos de organismos públicos o entidades colaboradoras, públicas
o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida, 0,10 puntos
N.º doc
Denominación
Organismo
N.º horas
Puntuación
1
2
3
4
5
6
7
8
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Anuncio 6092/2022
MÉRITOS ALEGADOS
a) Antigüedad (Máximo 9 puntos)
a.1) Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Herrera del Duque ocupando la plaza
objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá al Tribunal de
Selección.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Ayuntamiento de Herrera
del Duque
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
a.2) Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo,
escala, categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de
terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,015 puntos, hasta un
máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Administración
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
b) Formación Complementaria
Cursos de perfeccionamiento, másters, congresos y jornadas incluidos en los planes de formación continua
de las Administraciones Públicas, o cursos de organismos públicos o entidades colaboradoras, públicas
o privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida, 0,10 puntos
N.º doc
Denominación
Organismo
N.º horas
Puntuación
1
2
3
4
5
6
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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