Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06095/2022)
Bases y convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Entrenador-Monitor, laboral fijo, incluida en el proceso de estabilización del Ayuntamiento de Herrera del Duque
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Herrera del Duque
Anuncio 6095/2022
Quede conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base sexta de
la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello, DECLARA:
Bajosu expresa responsabilidad, que son ciertoslos datos consignados en el presentemodelo de autobaremación de
méritos, asumiendoen caso contrario las responsabilidades a que hubierelugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1) La Experiencia Laboral, se valorará con un máximo de 9 puntos.
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Herrera del Duque ocupando el puesto
objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,15 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Ayuntamiento de Herrera
del Duque
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del
plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Administración
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
2) Formación Complementaria, hasta un máximo de 1 punto
Cursos de perfeccionamiento, másters, congresos y jornadas incluidos en los planes de formación continua
de las Administraciones Públicas, o cursos de organismos públicos o entidades colaboradoras, públicas o
privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida, 0,10 puntos
N.º doc
Denominación
Organismo
N.º horas
Puntuación
1
2
3
4
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Quede conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base sexta de
la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello, DECLARA:
Bajosu expresa responsabilidad, que son ciertoslos datos consignados en el presentemodelo de autobaremación de
méritos, asumiendoen caso contrario las responsabilidades a que hubierelugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1) La Experiencia Laboral, se valorará con un máximo de 9 puntos.
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Herrera del Duque ocupando el puesto
objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,15 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Ayuntamiento de Herrera
del Duque
Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de
servicios prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo, escala,
categoría o equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del
plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 2 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
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Puesto ocupado.
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
Puntuación total:
2) Formación Complementaria, hasta un máximo de 1 punto
Cursos de perfeccionamiento, másters, congresos y jornadas incluidos en los planes de formación continua
de las Administraciones Públicas, o cursos de organismos públicos o entidades colaboradoras, públicas o
privadas, directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida como recibida, 0,10 puntos
N.º doc
Denominación
Organismo
N.º horas
Puntuación
1
2
3
4
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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