Ayuntamiento de Herrera del Duque

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- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b)
del Texto Refundidode la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
- Poseer los permisos, la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero.- Que declara conocerlas bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral, la/s plaza/s de _______________________, vacante en la plantilla de
personal, mediante concurso-oposición, aceptando íntegramente el contenido de las mismas y
comprometiéndome a su cumplimiento estricto.
Cuarto.- Que autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la instancia y referidos a
nombre y apellidos, DNI y nivel de formación, para su publicación en boletines, tablonesde anuncios, página
web y en general cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos
del proceso selectivo así como para la verificación, por parte del organismo competente, de la acreditación del
nivel de conocimientos, titulaciones, y, en general, de aquellos datos que sean necesarios para la ejecución del
proceso selectivo por parte del propio Tribunal.
Quinto.- Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
- Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
- Anexo II Autobaremación.
- Documentación acreditativa de la titulación y permisos exigidos para acceder a la plaza.
- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de concurso.

Por lo expuesto,
SOLICITA:
Que, de conformidad con el artículo 88 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y los
artículos 55 y siguientes del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para el proceso de selección de personal referenciado.

Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos.
Responsable:

Ayuntamiento de Herrera del Duque

Finalidad principal:

Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones administrativas derivadas
de estos.

Legitimación:

Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento: Artículo 55 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre

Destinatarios:

Los datos se cederán a otras Administraciones a efectos de la tramitación del procedimiento
de selección y contratación. No hay previsión de transferencias a terceros países.

Derechos:

Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros
derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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