Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06141/2022)
Bases y convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, dos plazas de Monitor Deportivo, laboral fijo, incluidas en el proceso de estabilización del Ayuntamiento de Herrera del Duque
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Ayuntamiento de Herrera del Duque
Anuncio 6141/2022
Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
Derechos:
Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros
derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la
siguiente url (https://herreradelduque.sedelectronica.es) /
En ……………………., a …….. de …………………………….. de 20…...
El solicitante,
Fdo.:……………………………..
___________
ANEXO II:
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
Datos personales: ……………………………..……………………………..…………
Apellidos y nombre: ……………………………..………………
DNI: ……………………………..……………………………..
Convocatoria (Datos de la convocatoria a la que se opta):
Quede conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de
méritos susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo
señalado en la base sexta de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación de
méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiere lugar.
Méritos alegados.
1) La experiencia laboral, se valorará con un máximo de 9 puntos.
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Herrera del Duque ocupando el puesto
objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,15 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
Ayuntamiento de Herrera del
Duque puesto ocupado
Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de
servicios prestados
Puntuación
Puntuación total:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros
derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional
Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la
siguiente url (https://herreradelduque.sedelectronica.es) /
En ……………………., a …….. de …………………………….. de 20…...
El solicitante,
Fdo.:……………………………..
___________
ANEXO II:
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS
Datos personales: ……………………………..……………………………..…………
Apellidos y nombre: ……………………………..………………
DNI: ……………………………..……………………………..
Convocatoria (Datos de la convocatoria a la que se opta):
Quede conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de
méritos susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo
señalado en la base sexta de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación de
méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiere lugar.
Méritos alegados.
1) La experiencia laboral, se valorará con un máximo de 9 puntos.
A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Herrera del Duque ocupando el puesto
objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,15 puntos, hasta un máximo de 9 puntos.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc
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Fecha inicio
Fecha fin Jornada
N.º meses completos de
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