Ayuntamiento de Helechosa de los Montes

Anuncio 6071/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Helechosa de los Montes
Helechosa de los Montes (Badajoz)
Anuncio 6071/2022
Bases de convocatoria para cubrir con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre,
una plaza de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Helechosa de los Montes

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA
DE OPOSICIÓN LIBRE, UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A EN EL AYUNTAMIENTO DE HELECHOSA DE LOS MONTES
(BADAJOZ).
Don Miguel Ángel Villa Amarilla. Alcalde Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la
Ley 11/99, de 21 de abril, de modificación de la anterior en materia de organización y funcionamiento, recursos
administrativos, retribuciones y licencias, y de conformidad con la oferta de empleo público correspondiente al año 2022,
publicadas en el DOE de 24 de noviembre de 2022, convoca pruebas selectivas para cubrir con carácter de personal
funcionario de carrera, una plaza de Administrativo/a, vacante en la relación de puestos de trabajo de personal funcionario
del Ayuntamiento de Helechosa de los Montes, con arreglo a las siguientes,
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1. Número de plazas y sistema de provisión. Se convocan pruebas selectivas para cubrir con carácter de personal
funcionario de carrera una plaza de Administrativo/a, mediante el sistema de oposición libre, correspondiente al grupo C,
subgrupo C1, según el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, encuadrada en la escala de Administración General, dotada
con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, derecho a trienios, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones
que correspondan con arreglo a la legislación vigente y que la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
1.2. Adscripción al puesto. El sistema de selección será el de oposición libre, la cual constará de los siguientes ejercicios,
todos ellos obligatorios y eliminatorios:
a) Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito, a un cuestionario tipo test de 60 preguntas más 10
adicionales como reserva, con cuatro opciones de respuesta, siendo únicamente una de ellas correcta,
relacionadas con el temario anexo. Tiempo para la ejecución 70 minutos.
b) Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito un supuesto teórico-práctico relacionado con el
temario del anexo. El supuesto teórico-práctico a realizar será el mismo para todos los aspirantes y se elegirá
inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, por sorteo, en presencia de las personas aspirantes, de
entre dos supuestos previamente elaborados por el Tribunal Calificador. Los supuestos podrán ser cerrados
con preguntas de respuestas alternativas o para cumplimentar o supuestos abiertos de desarrollo en el que
se valorará la capacidad de expresión, conocimientos y síntesis del aspirante, entre otros elementos. Tiempo
para la ejecución 90 minutos.
1.4.- Funciones. Corresponderá al titular de la plaza objeto de la presente convocatoria, las funciones previstas en la Ley
7/85, de 2 de abril, RDL. 781/86 de 18 de abril y legislación concordante, y catálogo de puestos de trabajo del Excmo.
Ayuntamiento de Helechosa de los Montes.
1.5. Programa El programa que ha de regir en estas pruebas es el que figura como anexo a esta convocatoria, y el contenido
del referido programa se ajustará a la normativa que se encuentre vigente en la fecha de publicación del anuncio de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
1.6.- Legislación aplicable. A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación, en lo que corresponda, la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública. (En todo lo
que no esté derogado por el TREBEP); Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Decreto 201/1995 de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la Administración
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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