Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campanario. Delegación de Igualdad y Juventud (Badajoz). (06083/2022)
Aprobación del programa de activación para el empleo local
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Campanario
Anuncio 6083/2022
TOP 20 OCUPACIONES (4 DIG.) MÁS CONTRATADAS ULT. AÑO
Contratos % Sobre Total
PEONES DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
14
2,26%
VENDEDORES EN TIENDAS Y ALMACENES
13
2,10%
AUXILIARES DE ENFERMERIA DE ATENCION PRIMARIA
12
1,94%
MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
11
1,78%
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATENCION AL PUBLICO NO
CLASIFICADOS BAJO OTROS EPIGRAFES
10
1,62%
ELECTRICISTAS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES
10
1,62%
TOTAL
619
100,00%
5. Líneas de actuación
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Campanario considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad: Ayuda a Domicilio, Atención a personas dependientes, Pisos Tutelados y Centro de Día.
Obras, mantenimiento, vigilancia y limpieza de infraestructuras e instalaciones municipales, vías públicas y zonas
verdes
Vigilancia y mantenimiento de las piscinas municipales y playa de Campanario.
Actividades educativas, culturales, deportivas y de ocio.
Apoyo en la gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio).
Cuidadores/as de personas dependientes.
Personal de limpieza.
Barrenderos.
Conserjes en general.
Celadores/as Centro de Salud.
Oficiales de albañilería.
Sepultureros.
Peones de albañilería.
Peones agrícolas (AEPSA).
Jardineros/as.
Peones jardinería.
Pintores.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Contratos % Sobre Total
PEONES DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
14
2,26%
VENDEDORES EN TIENDAS Y ALMACENES
13
2,10%
AUXILIARES DE ENFERMERIA DE ATENCION PRIMARIA
12
1,94%
MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
11
1,78%
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATENCION AL PUBLICO NO
CLASIFICADOS BAJO OTROS EPIGRAFES
10
1,62%
ELECTRICISTAS DE LA CONSTRUCCION Y AFINES
10
1,62%
TOTAL
619
100,00%
5. Líneas de actuación
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Campanario considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia e
interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios de proximidad: Ayuda a Domicilio, Atención a personas dependientes, Pisos Tutelados y Centro de Día.
Obras, mantenimiento, vigilancia y limpieza de infraestructuras e instalaciones municipales, vías públicas y zonas
verdes
Vigilancia y mantenimiento de las piscinas municipales y playa de Campanario.
Actividades educativas, culturales, deportivas y de ocio.
Apoyo en la gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio).
Cuidadores/as de personas dependientes.
Personal de limpieza.
Barrenderos.
Conserjes en general.
Celadores/as Centro de Salud.
Oficiales de albañilería.
Sepultureros.
Peones de albañilería.
Peones agrícolas (AEPSA).
Jardineros/as.
Peones jardinería.
Pintores.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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