Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valle de Santa Ana. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06028/2022)
Convocatoria para la provisión de un puesto de Conductor de Camión de Recogida de Residuos, como personal laboral fijo mediante concurso, incluido en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Valle de Santa Ana
Anuncio 6028/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valle de Santa Ana
Valle de Santa Ana (Badajoz)
Anuncio 6028/2022
Convocatoria para la provisión de un puesto de Conductor de Camión de Recogida de Residuos, como personal laboral fijo
mediante concurso, incluido en la oferta de empleo público para estabilización
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE CONDUCTOR DE CAMIÓN DE RECOGIDA DE RESIDUOS COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 21 de diciembre de 2022 se han aprobado, en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir un puesto de CONDUCTOR DE CAMION DE RECOGIDA DE
RESIDUOS, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica del este Ayuntamiento (https://sede.valledesantaana.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO:
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general de ejecución
de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 16 de
mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 19 de mayo de 2022 y en el Diario Oficial de Extremadura
de 24 de mayo de 2022, con corrección de errores mediante anuncios publicados en dicho diarios el 24 de mayo de 2022 y y
el 27 de mayo de 2022 respectivamente.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza:
Conductor de camión de recogida de residuos
Número total de vacantes:
Un puesto
Régimen:
Laboral
Jornada:
1 puesto con jornada 100%
Grupo/subgrupo/categoría profesional: C2
Titulación exigible:
-Estar en posesión Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
o el de Educación General Básica y estar en posesión del certificado de
aptitud profesional (CAP) y del carnet de conducir C1.
Sistema selectivo:
Concurso
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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mediante concurso, incluido en la oferta de empleo público para estabilización
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE CONDUCTOR DE CAMIÓN DE RECOGIDA DE RESIDUOS COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 21 de diciembre de 2022 se han aprobado, en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir un puesto de CONDUCTOR DE CAMION DE RECOGIDA DE
RESIDUOS, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica del este Ayuntamiento (https://sede.valledesantaana.es) y el tablón de anuncios.
BASES DEL PROCEDIMIENTO:
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general de ejecución
de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 16 de
mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de 19 de mayo de 2022 y en el Diario Oficial de Extremadura
de 24 de mayo de 2022, con corrección de errores mediante anuncios publicados en dicho diarios el 24 de mayo de 2022 y y
el 27 de mayo de 2022 respectivamente.
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Denominación de la plaza:
Conductor de camión de recogida de residuos
Número total de vacantes:
Un puesto
Régimen:
Laboral
Jornada:
1 puesto con jornada 100%
Grupo/subgrupo/categoría profesional: C2
Titulación exigible:
-Estar en posesión Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
o el de Educación General Básica y estar en posesión del certificado de
aptitud profesional (CAP) y del carnet de conducir C1.
Sistema selectivo:
Concurso
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que le sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
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