Ayuntamiento de Fuente del Arco

Anuncio 6013/2022

documentos como contratos de trabajo, certificados de empresa e informes de la Administración contratante que
identifiquen la categoría profesional y funciones del puesto desempeñado.

Por cada mes de antigüedad, en el Ayuntamiento de Fuente del Arco , ocupando la plaza objeto
de la convocatoria

0,04 puntos/mes

Por cada mes de antigüedad,en cualquier otra Administración Pública, ocupando la plaza objeto
de la convocatoria

0,02 puntos/mes

B) FORMACIÓN. MÁXIMO 3 PUNTOS
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a los cursos
alegados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Se valorará, únicamente ,una edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en
cuanto a su contenido .
Solamente se tendrán en cuenta los cursos cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del
puesto al que se pretende acceder y hayan sido homologados por otras administraciones, organizaciones sindicales o
agente promotor acogido al Plan nacional de formación continua de administraciones públicas
No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración.
No se valorarán las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
Puntuación máxima en formación : 3 puntos

DURACIÓN
Por cada 10 horas de formación específica incluidos en los planes de formación continua de las
Administraciones Públicas o cursos de entidades colaboradoras directamente relacionados con el puesto
de trabajo objeto de esta convocatoria
Poseer el título Graduado Escolar,Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente

PUNTOS
0,10

1 punto

SEPTIMA. Calificación
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
Finalizada la baremación del concurso y concedido un plazo de 5 días hábiles para posibles reclamaciones, resueltas las
mismas, si las hubiere, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes por orden de puntuación obtenida y
elevará al Sr. Alcalde del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento del aspirante seleccionado que mayor puntuación
haya obtenido
En caso de que dos, o más, aspirantes obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a efectos de
desempate, serán:
1.- Mayor puntuación obtenida en el apartado de experiencia profesional en el Ayuntamiento convocante
ocupando la plaza objeto de convocatoria
2.- Mayor puntuación en formación.
3.- Por sorteo
OCTAVA. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de
puntuación en la sede electrónica de este Ayuntamiento, indicando aquellos propuestos para su nombramiento o
contratación.
Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración los documentos justificativos de las condiciones de capacidad
y requisitos exigidos en la convocatoria.
Quienes dentro del plazo otorgado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados o contratados, quedando anuladas
todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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