Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Quintana de la Serena. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (05988/2022)
Convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Quintana de la Serena
Anuncio 5988/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Quintana de la Serena
Quintana de la Serena (Badajoz)
Anuncio 5988/2022
Convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal
Por Resolución de Alcaldía de fecha 21 de diciembre de 2022, se han aprobado las Bases para cubrir diferentes plazas,
personal laboral fijo, incluidas en los procesos de estabilización, para dar cumplimiento a lo previsto en el art. 2 y en la
Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Estas Bases se publicarán en el BOP de Badajoz, DOE, Tablón de Anuncios y sede electrónica de este Ayuntamiento
[http://quintanadelaserena.sedelectronica.es].
Lo se hace público para general conocimiento y a los efectos legales oportunos.
Quintana de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Raimundo Dávila Fortuna.
______________
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo , aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 20 de mayo
de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 99 de fecha 26 de mayo de 2022 y DOE nº 101 de 27 de mayo de
2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
denominación de la plaza
ANIMADOR/A SOCIO-CULTURAL
Número total de vacantes
4
Régimen
Laboral
Jornada
Completa
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional
AP
Titulación exigible
Certificado escolaridad
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
denominación de la plaza
CELADOR/A
Número total de vacantes
1
Régimen
Laboral
Jornada
Completa
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional
AP
Titulación exigible
Certificado de escolaridad
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Quintana de la Serena
Quintana de la Serena (Badajoz)
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Convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal
Por Resolución de Alcaldía de fecha 21 de diciembre de 2022, se han aprobado las Bases para cubrir diferentes plazas,
personal laboral fijo, incluidas en los procesos de estabilización, para dar cumplimiento a lo previsto en el art. 2 y en la
Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Estas Bases se publicarán en el BOP de Badajoz, DOE, Tablón de Anuncios y sede electrónica de este Ayuntamiento
[http://quintanadelaserena.sedelectronica.es].
Lo se hace público para general conocimiento y a los efectos legales oportunos.
Quintana de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Raimundo Dávila Fortuna.
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BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo , aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 20 de mayo
de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 99 de fecha 26 de mayo de 2022 y DOE nº 101 de 27 de mayo de
2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
denominación de la plaza
ANIMADOR/A SOCIO-CULTURAL
Número total de vacantes
4
Régimen
Laboral
Jornada
Completa
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional
AP
Titulación exigible
Certificado escolaridad
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
denominación de la plaza
CELADOR/A
Número total de vacantes
1
Régimen
Laboral
Jornada
Completa
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional
AP
Titulación exigible
Certificado de escolaridad
Sistema selectivo
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva
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