Ayuntamiento de Hinojosa del Valle

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EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.

MÉRITOS ALEGADOS
Valoración de la antigüedad. (Hasta un máximo de 80 puntos).

1.A. Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Hinojosa del Valle ocupando el puesto
objeto de la convocatoria hasta la fecha de publicación de las presentes bases, se otorgarán
0,75 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.

N.º doc.

A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Hinojosa del
Valle ocupado plaza objeto de la
convocatoria

Fecha inicio

Fecha fin

N.º de meses completos más
los días menores al mes de
servicios prestados

Puntuación

1
2

2.B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración pública en el mismo cuerpo,
escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la hasta la fecha de publicación de las
presentes bases, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 60 puntos

A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
N.º doc.

Administración pública cuerpo,
escala categoría o equivalente a la
plaza objeto de la convocatoria

Fecha inicio

Fecha fin N.º de meses completos más Puntuación
los días menores al mes de
servicios prestados

1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 80 puntos).
FORMACIÓN. Hasta un máximo de 20 puntos.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de publicación de las
bases, cuyo contenido se encuentren relacionado con las funciones a desarrollar en la plaza a la que se opte o
cuyo contenido sea relativo a la prevención de riesgos laborales, igualdad, no discriminación y prevención
violencia de género, o formación de carácter transversal, y organizados, certificados e impartidos bien por
una Administración Pública o una Universidad, bien por una institución pública o privada (Colegio profesional,
Sindicato, Cámara de Comercio, Federación, etc.) en colaboración con una Administración Pública. También se
valorarán los cursos organizados por los sindicatos al amparo de los Planes Anuales de Formación para el
empleo del personal al servicio de la Administración Pública.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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