Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros

Anuncio 6156/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Jerez de los Caballeros (Badajoz)
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Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización de las plazas recogidas en la oferta de empleo público
para Profesor de la Escuela de Música, fija discontinua, Subgrupo C1

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros en sesión ordinaria celebrada con fecha 22 de
diciembre de 2022 ha acordado:
PRIMERO.- Aprobar las bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización de las plazas recogidas en la oferta
de empleo público para profesor de la escuela de música fija discontinuo subgrupo C1 y que se detallan a continuación:
"BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE LAS PLAZAS RECOGIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO PARA PROFESOR DE LA ESCUELA DE MÚSICA FIJA DISCONTINUO SUBGRUPO C1
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
1. Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección del proceso
selectivo, por turno libre, mediante el sistema de méritos, de personal laboral fijo categoría profesional AP,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Acuerdo
de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros de 12 de mayo de 2022 (publicado en el
BOP el 20 de mayo de 2022) y las modificaciones que haya sufrido (BOP 31 de mayo y BOP 29 de agosto de
2022).
2. Se convocan las siguientes plazas con el código identificativo de las mismas recogidas en la oferta de
empleo público de fecha 12 de mayo:

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE PLAZA/PUESTO

GRUPO

VACANTES

E37

Profesor Escuela de Música (fijo discontinuo)

C1

1

SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida, en este caso, Bachillerato, Formación Profesional II o equivalente, según lo
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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