Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06152/2022)
Bases que han de regir la convocatoria y proceso de estabilización de las plazas recogidas en la oferta de empleo público para las categorías C1 y C2
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros

CÓDIGO

Anuncio 6152/2022

DENOMINACIÓN DE PLAZA/PUESTO

GRUPO VACANTES

FORMA DE PROVISIÓN

E027

Oficial de mantenimiento
(Encargado de mantenimiento ciudad deportiva)

C2

1

Concurso

E028

Oficial de fontanería

C2

1

Concurso

E029

Conductor

C2

1

Concurso

E030

Agente agroforestal

C1

1

Concurso

E032

Administrativo. (Jefe de departamento recaudación y
asuntos económicos)

C1

1

Concurso

E033

Monitor/a actividades deportivas

C1

3

Concurso

E035

Cámara

C2

1

Concurso

E037

Profesor/a escuela de música

C1

1

Concurso

E038

Profesor/a de la escuela de música

C1

1

Concurso

E040

Locutor/a redactor/a

C1

1

Concurso

E046

Guía de la Oficina de turismo

C2

1

Concurso

E047

Técnico de Relaciones Públicas (Jefe de la oficina de
turismo)

C1

1

Concurso

E050

Administrativo (Jefe/a departamento de rentas)

C1

1

Concurso

E051

Administrativo (Jefe/a departamento de registros y archivo)

C1

1

Concurso

E053

Auxiliar administrativo (Jefe/a departamento de personal)

C2

1

Concurso

E055

Auxiliar administrativo (secretaría)

C2

1

Concurso

E060

Carpintero-restaurador

C2

1

Concurso

E061

Conserje de edificios públicos

C2

1

Concurso

SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida, en este caso, para las plazas del Subgrupo C1, título de Bachiller o de formación
profesional II o equivalente, para las plazas del subgrupo C2, Educación Secundaria Obligatoria, formación
profesional I o equivalente, según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación o equivalencia, en su caso.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
1. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo para presentar la solicitud será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de un
extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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