Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06019/2022)
Bases por la que se convoca a concurso una plaza de personal laboral fijo, acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público (Técnico de Educación Infantil)
9 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Villar del Rey

Anuncio 6019/2022

1.- Experiencia:
a.- Por cada mes de servicios prestados ocupando el puesto objeto de la convocatoria o el
puesto de Profesor/a de Educación Infantil en el Ayuntamiento de Villar del Rey, hasta la fecha
de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos, hasta un
máximo de 5 puntos.
c.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier administración pública o empresa privada
en la misma categoría objeto de la convocatoria se otorgarán 0,02 puntos, hasta un máximo de
1 punto.
La puntuación máxima por experiencia no podrá ser superior a 6 puntos.
2.- Formación:
a.- Por cada fracción de 20 horas de formación relacionadas directamente con el puesto a
cubrir 0,15 puntos hasta un máximo de 4 puntos.
Para calcular la fracción se sumarán el total de horas de formación y se dividirá por la unidad
indicada.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de
duración.
En todos los casos se valorarán una sola vez los cursos relativos a una misma materia, aunque
se haya repetido su participación y se valorará únicamente el de nivel superior o avanzado.
La puntuación máxima por formación no podrá ser superior a 4 puntos.
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener
en cuenta, a efectos de desempate y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese
serán:
- Mayor puntuación en la valoración de la experiencia profesional en el
Ayuntamiento de Villar del Rey.
- Mayor puntuación en la valoración de la formación.

7.- LISTA DE APROBADOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO
7.1.- Finalizadas las pruebas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan aprobado
las pruebas selectivas por orden de puntuación.
Una vez expuesta la lista, por orden de puntuación, se abrirá un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles.
Resueltas las posibles reclamaciones o, en el supuesto de que no las hubiere, el Tribunal elevará al Sr. AlcaldePresidente del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento a favor del aspirante seleccionado que mayor
puntuación haya obtenido, hasta el límite de plazas convocadas, haciéndola pública en el Tablón de Anuncios
y en la página web del Ayuntamiento.
7.2.- En el plazo máximo de 20 días naturales, a contar desde la publicación anterior, el aspirante propuesto
por el Tribunal, presentará en la Secretaría los siguientes documentos acreditativos de los requisitos exigidos
en la base 2ª.
a) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber satisfecho los
derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
b) Certificado médico de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las
correspondientes funciones.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 5 de 9