Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06017/2022)
Bases por la que se convoca a concurso una plaza de personal laboral fijo, acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público (Profesor/a del Programa de Aprendizaje a lo Largo de la Vida)
9 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Villar del Rey

Anuncio 6017/2022

Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o aleguen respecto a la
omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos
de la realización de las pruebas.
Si no hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo para efectuar las mismas, la lista provisional se convertirá
en definitiva.
Con la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará la relación nominal de los miembros del Tribunal
Calificador y la fecha y lugar de celebración del proceso de concurso, que se hará pública en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento y en su página web.
4.3.- Contra las resoluciones a que se refieren las presentes bases, así como contra aquellas otras que
resuelvan la subsanación de defectos u omisión de inclusión, podrá interponerse recurso potestativo de
reposición o recurso contencioso-administrativo conforme a la Ley reguladora de dicha jurisdicción.
5.- TRIBUNAL CALIFICADOR
5.1.- El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:
Presidente: un empleado público de la Administración Local, Provincial o Regional
Secretario: El de la Corporación o empleado público en quien delegue.
Vocales:
- Tres empleados públicos de la Administración Local, Provincial o Regional

El Tribunal quedará integrado además por lo suplentes respectivos que simultáneamente con los titulares
habrán de designarse mediante resolución del Sr. Alcalde-Presidente.
Todos los miembros del Tribunal, titulares y suplentes, habrán de poseer, como mínimo, un nivel de titulación
igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de cobertura.
En el supuesto de que alguno de los organismo que han de designar representante y suplente, no lo efectúe
en el plazo que por la Alcaldía se le fije para ello, implicará la renuncia a este derecho y serán nombrados por
el Sr. Alcalde.
El Secretario del Tribunal tendrá voz y voto.
En calidad de observadores, con voz pero sin voto, podrán estar presentes en todas las fases y actos que
integran el proceso selectivo, a excepción de aquellos en los que se delibere, un representante de cada
Sindicato con implantación en el Ayuntamiento de Villar del Rey.
5.2.- Los miembros del Tribunal están sujetos a los supuestos de abstención y recusación previstos en los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.3.- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus componentes
titulares o suplentes. En ausencia del Presidente, le sustituirá el Vocal presente de mayor jerarquía
administrativa, antigüedad y edad, por este orden.
El Tribunal resolverá por mayoría de votos de sus miembros presentes todas las dudas o propuestas que
surjan para la aplicación de las normas contenidas en estas bases y estará facultado para resolver las
cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, así como para adoptar las medidas
necesarias que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en las bases. Sus acuerdos
serán impugnables en los supuestos y en la forma establecida por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, citada.
6.- DESARROLLO DE LA CONVOCATORIA
El sistema de selección será el de CONCURSO.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 4 de 9