Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdelacalzada. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (05948/2022)
Bases generales por las que se regirán las convocatorias de ocho plazas del régimen jurídico laboral, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos
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Ayuntamiento de Valdelacalzada

Anuncio 5948/2022

Objeto de la solicitud
EXPONE:
Que, vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, de fecha __________, en relación
con la convocatoria excepcional para la provisión de una plaza de ____________, (estabilización de empleo temporal)
conforme a la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público y las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz número ____, de fecha y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdelacalzada.
DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD, que reúne las condiciones exigidas para participar en la convocatoria y declara
conocer las bases de la convocatoria relativas a las pruebas de acceso para la que se presenta y,
a. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el Real
Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de
Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas con discapacidad
en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley
podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o
escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en
el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleado público.
e. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título requerido para cada plaza. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia,
en su caso.
DOCUMENTACIÓN APORTADA:
1. Fotocopia (o documento escaneado) del DNI o, en su caso, pasaporte (Salvo presentación electrónica).
2. Fotocopia (o documento escaneado) del título exigido para participar en la presente convocatoria de conformidad
con lo dispuesto en cada uno de los anexos (anexos I al VIII).
3. Anexo IX: Relación de documentos que justifiquen los méritos y servicios a tener en cuenta para la única fase del
proceso selectivo (concurso), que serán precedidos de una Relación numerada y paginada de los documentos
aportados, conforme al modelo recogido en el Anexo VIII, firmado por el/la interesado/a. La falta de esta relación
será causa de exclusión. Y, los méritos alegados que no se justifiquen o no se incluyan en esa relación numerada no
serán objeto de valoración ni serán tenidos en cuenta por el Tribunal de selección. Los incluidos en la relación pero
que no se acrediten no serán subsanables.
Por todo lo cual, solicito que, de conformidad con lo dispuesto en la DA 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público se admita esta solicitud para el proceso
de estabilización temporal.

Aviso legal
He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la instancia y en la
documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos. De conformidad con
lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los
derechos digitales, esta Administración le informa que los datos de carácter personal que se obtengan de su solicitud
serán incorporados y tratados de forma segura y confidencial en los correspondientes ficheros. La recogida y
tratamiento de estos datos tiene como fin el ejercicio por parte de esta Administración de las funciones y
competencias atribuidas legalmente, incluidas las relativas a la comunicación, notificación y cualquier otra actuación
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facilitados, así como solicitar, en su caso, su rectificación, oposición o cancelación, dirigiendo una comunicación
escrita a esta Administración.
Fecha y firma:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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