Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadiana. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06061/2022)
Bases generales de las pruebas selectivas de estabilización de empleo por el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Guadiana
Anuncio 6061/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Guadiana
Guadiana (Badajoz)
Anuncio 6061/2022
Bases generales de las pruebas selectivas de estabilización de empleo por el sistema de concurso-oposición
CONCURSO-OPOSICIÓN
CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO, PARA EL INGRESO EN EL FUNCIONARIADO DE
CARRERA POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LAS ESCALAS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL, ASÍ COMO PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO.
BASES GENERALES
Primera. Objeto de la convocatoria.
Segunda. Normativa de aplicación.
Tercera. Características de las plazas.
Cuarta. Requisitos que deben reunir las personas aspirantes.
Quinta. Presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
Sexta. Documentación a presentar durante el proceso.
Séptima. Admisión de aspirantes.
Octava. Tribunal Calificador.
Novena. Procedimiento selectivo.
Décima. Calificación de las pruebas selectivas.
Undécima. Relación de aprobados/as.
Duodécima. Elección de destinos.
Decimotercera. Lista de personas seleccionadas.
Decimocuarta. Acreditación de requisitos.
Decimoquinta. Nombramiento como funcionarios/as de carrera o contratación como personal laboral fijo.
Decimosexta. Bolsas de trabajo.
Decimoséptima. Colaboración entre entidades del sector público.
Decimoctava. Normativa supletoria.
Decimonovena. Impugnaciones.
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. La Oferta de Empleo Público aprobada por el Ayuntamiento de Guadiana y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
97 de 24 de mayo de 2022, corrección publicada en el Boletín Oficial de la Provincia 232 de 7 de diciembre de 2022 incluye
distintas plazas sometidas a procesos de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, que son a las que se aplicará las presentes bases generales de
concurso-oposición.
1.2. En la citada norma, y de acuerdo con su artículo 2.1, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo
temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas presupuestariamente se hayan encontrado
cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
1.3. Conforme a lo establecido por el artículo 2.4, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, el sistema de selección será el de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Guadiana (Badajoz)
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CONCURSO-OPOSICIÓN
CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO, PARA EL INGRESO EN EL FUNCIONARIADO DE
CARRERA POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LAS ESCALAS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Y ADMINISTRACIÓN
ESPECIAL, ASÍ COMO PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO.
BASES GENERALES
Primera. Objeto de la convocatoria.
Segunda. Normativa de aplicación.
Tercera. Características de las plazas.
Cuarta. Requisitos que deben reunir las personas aspirantes.
Quinta. Presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo.
Sexta. Documentación a presentar durante el proceso.
Séptima. Admisión de aspirantes.
Octava. Tribunal Calificador.
Novena. Procedimiento selectivo.
Décima. Calificación de las pruebas selectivas.
Undécima. Relación de aprobados/as.
Duodécima. Elección de destinos.
Decimotercera. Lista de personas seleccionadas.
Decimocuarta. Acreditación de requisitos.
Decimoquinta. Nombramiento como funcionarios/as de carrera o contratación como personal laboral fijo.
Decimosexta. Bolsas de trabajo.
Decimoséptima. Colaboración entre entidades del sector público.
Decimoctava. Normativa supletoria.
Decimonovena. Impugnaciones.
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. La Oferta de Empleo Público aprobada por el Ayuntamiento de Guadiana y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
97 de 24 de mayo de 2022, corrección publicada en el Boletín Oficial de la Provincia 232 de 7 de diciembre de 2022 incluye
distintas plazas sometidas a procesos de estabilización conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, que son a las que se aplicará las presentes bases generales de
concurso-oposición.
1.2. En la citada norma, y de acuerdo con su artículo 2.1, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo
temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que estando dotadas presupuestariamente se hayan encontrado
cubiertas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.
1.3. Conforme a lo establecido por el artículo 2.4, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, el sistema de selección será el de
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