Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
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Bases de convocatoria para la provisión de plazas vacantes de personal funcionario de carrera, por el sistema de concursooposición, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización. Grupo AP

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en
propiedad plazas vacantes, conforme a las siguientes bases:
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. El objeto de las presentes Bases es la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas, por turno libre,
mediante el sistema de concurso-oposición, de plazas vacantes de personal funcionario/a de carrera,
correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal de la Diputación
Provincial de Badajoz y sus Organismos Autónomos, aprobadas mediante Resolución de 3 de mayo de 2019,
del Presidente, publicada en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 98 de fecha 23 de mayo de 2019 y
Resolución de 2 de diciembre de 2021, del Presidente, publicada en el DOE número 242, de fecha 20 de
diciembre de 2021, rectificada por sucesivas correcciones de errores publicadas en el DOE de 25 de abril de
2022, DOE de 25 de mayo de 2022 y DOE de 28 julio de 2022, correspondientes al Real Decreto-ley 14/2021,
de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y al amparo de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
2. La relación de plazas convocadas, y el código identificativo de las mismas, se detallan en el Anexo I de las
presentes bases. Se convocan las siguientes plazas:

Diputación de Badajoz.
Turno libre, estabilización por concurso-oposición.
DENOMINACIÓN PLAZAS
(personal funcionario de carrera)

SUBGRUPO

N.º PLAZAS

Peón/a

AP

1

SEGUNDA.- PUBLICIDAD.
La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la
página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
TERCERA.- REQUISITOS.
Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo
público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separada/o mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada/o para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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