Ayuntamiento de Nogales

Anuncio 6002/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Nogales
Nogales (Badajoz)
Anuncio 6002/2022
Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
una plaza de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo

BASES Y CONVOCATORIA DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DERIVADO DE LA LEY
20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE. PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Por Resolución de la Alcaldía de fecha 21 de diciembre de 2022, se han aprobado las bases y la convocatoria excepcional en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo del
Ayuntamiento de Nogales, mediante el sistema de concurso.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica de este Ayuntamiento [https://sede.nogales.es], dentro del apartado "tablón de anuncios" y en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Nogales.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la Oferta Pública de Empleo, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de dos mil veintidós y publicada en el
Boletín Oficial de Badajoz.
Las características de la plaza estructural vacante objeto de la presente convocatoria son:

Denominación de la plaza

Auxiliar Administrativo

Régimen

Laboral fijo

Grupo/Subgrup/Categ. prof.. Auxiliar Administrativo.C2
Titulación exigible

Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, o Título de Graduado
Escolar o Formación Profesional de 1º Grado o equivalente.

N.º de vacantes

Una.

Funciones encomendadas

Las propias del puesto.

Sistema de selección

Concurso.

Jornada

100%

SEGUNDA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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