Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Garrovilla. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06054/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco de la estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Encargado de Obras en el Ayuntamiento de La Garrovilla
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Ayuntamiento de La Garrovilla
Anuncio 6054/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Garrovilla
La Garrovilla (Badajoz)
Anuncio 6054/2022
Bases y convocatoria excepcional en el marco de la estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Encargado
de Obras en el Ayuntamiento de La Garrovilla
Mª Belén Solís Cerro, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de La Garrovilla (Badajoz)
En virtud de las competencias que me confieren el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 7 de abril, Reguladora de las Bases
del Régimen Local,
RESUELVO:
Aprobar las siguientes bases:
"BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DE LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA
PLAZA DE ENCARGADO DE OBRAS EN EL AYUNTAMIENTO DE LA GARROVILLA
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación la convocatoria y proceso de selección de una plaza Encargado de Obras,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición
adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo de Estabilización 2022, aprobada
por Resolución de Alcaldía de fecha 24/05/2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 100 de fecha 27/05/2022,
en el Diario Oficial de Extremadura n.º 103de fecha 31/05/2022. Además, con fecha 09/12/2022 mediante corrección de
errores, al amparo del artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se corrigió la Resolución de Alcaldía de fecha 24/05/2022, publicándose en el Boletín Oficial de la
Provincia n.º 236 de fecha 14/12/2022 y en el Diario Oficial de Extremadura n.º 243 de fecha 20/12/2022
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza
Encargado de Obras
Régimen
Laboral
Titulación exigible
Graduado Escolar o equivalente
Nº de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Tipo de Jornada
Completa
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases y convocatoria excepcional en el marco de la estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Encargado
de Obras en el Ayuntamiento de La Garrovilla
Mª Belén Solís Cerro, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de La Garrovilla (Badajoz)
En virtud de las competencias que me confieren el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 7 de abril, Reguladora de las Bases
del Régimen Local,
RESUELVO:
Aprobar las siguientes bases:
"BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DE LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA
PLAZA DE ENCARGADO DE OBRAS EN EL AYUNTAMIENTO DE LA GARROVILLA
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación la convocatoria y proceso de selección de una plaza Encargado de Obras,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Disposición
adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo de Estabilización 2022, aprobada
por Resolución de Alcaldía de fecha 24/05/2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 100 de fecha 27/05/2022,
en el Diario Oficial de Extremadura n.º 103de fecha 31/05/2022. Además, con fecha 09/12/2022 mediante corrección de
errores, al amparo del artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, se corrigió la Resolución de Alcaldía de fecha 24/05/2022, publicándose en el Boletín Oficial de la
Provincia n.º 236 de fecha 14/12/2022 y en el Diario Oficial de Extremadura n.º 243 de fecha 20/12/2022
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Denominación de la plaza
Encargado de Obras
Régimen
Laboral
Titulación exigible
Graduado Escolar o equivalente
Nº de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Tipo de Jornada
Completa
SEGUNDA. Condiciones de Admisión de Aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
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