Ayuntamiento de Mengabril

Anuncio 5950/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mengabril
Mengabril (Badajoz)
Anuncio 5950/2022
Bases y convocatoria para cubrir una plaza de Peón de Servicios Múltiples, como personal laboral fijo mediante concurso,
incluida en la oferta de empleo público para estabilización

BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL PARA CUBRIR 1 PLAZA DE PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES INCLUIDA EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía número 2022-0136 de fecha 20 de diciembre de 2022 las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Peón de
Servicios Múltiples para el Ayuntamiento de Mengabril, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de
personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo extraordinaria,
aprobada por Resolución de Alcaldía número 2022-0072 de fecha 23 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz (BOP) número 101 anuncio 2131/2022 de fecha 30 de mayo de 2022 y en el Boletín Oficial de la
Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE) número 111 24823 de fecha 27 de mayo de 2022.
Las características de la plaza estructural vacantes son:

Denominación de la plaza

Peón de Servicios Múltiples

Régimen

Laboral fijo (Jornada completa)

Unidad/Área/Escala/Subescala

Peón de Servicios Múltiples

Grupo/Subgrupo/Categoría profesional

Agrupación Profesional

Titulación exigible

Certificado de Escolaridad o equivalente

N.º de vacantes

1

SEGUNDA. Condiciones de admisión de aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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