Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 6009/2022

10.ª.- Lista de Espera Específica y prioridad en las mismas.
10.1.- De conformidad con lo dispuesto en el párrafo segundo de la Disposición Adicional cuarta de la Ley
20/2021, finalizado el proceso de estabilización derivado de las Disposiciones Adicionales sexta y octava de la
referida Ley, se constituirá una Lista de Espera Específica de personal laboral temporal.
Dicha Lista de Espera Específica, se regirá por lo establecido en el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, (cuya
aplicación se llevará a cabo según lo establecido en el Acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 9 de
octubre de 2020, Punto 3ª del apartado VII de Personal y Régimen Interior).
Esta bolsa de trabajo podrá servir para cubrir puestos de dicha categoría, temporalmente vacantes: por
suplencias por disfrute de licencias y de otras causas, o para la realización de tareas de carácter no habitual,
igualmente se podrá utilizar para contrataciones por duración temporal. La puesta en funcionamiento de esta
bolsa y su vigencia, dependerá de su correspondiente aprobación por la Alcaldía-Presidencia.
El mero hecho de formar parte de la bolsa de trabajo, no generará ningún derecho ni a ser nombrado, ni
contratado, por parte del Ilmo. Ayuntamiento de Don Benito en favor de los aspirantes incluidos en la misma.
10.2.- Formarán parte de la citada Lista de Espera, la relación de aspirantes de cada uno de los talleres, que
habiendo participado en el proceso selectivo, no hayan sido incluidos en la propuesta de nombramiento, pero
que hayan obtenido puntuación en alguno de los tres apartados objeto de baremación del correspondiente
Concurso: (Experiencia Profesional: a) o b) / Formación complementaria / Otras titulaciones).
10.3.- El orden de prelación de los aspirantes en la lista de espera se establecerá aplicando sucesivamente los
siguientes criterios:
1. Mayor puntuación en el apartado 1 de experiencia profesional, a) Experiencia en el
Ayuntamiento de Don Benito.
2. Mayor puntuación en el apartado 1 de experiencia profesional, b) Experiencia en otras
Administraciones Públicas.
3. Mayor puntuación en el apartado de formación complementaria.
4. Mayor puntuación en el apartado de otras titulaciones.
5. De persistir el empate después de aplicar los criterios anteriores, se resolverá por sorteo.
10.4.- De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30.1 del citado Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, la
prioridad de las listas de espera será la siguiente:
1.º. Lista de espera en el Cuerpo/Especialidad de personal funcionario, o Categoría/Especialidad
de personal laboral, derivada de la ejecución de Ofertas de Empleo Público ordinarias, (si
existiesen las mismas y estuviesen vigentes).
2.º. Listas de espera específicas en el Cuerpo/Especialidad de personal funcionario o
Categoría/Especialidad de personal laboral, constituidas al amparo del referido artículo 30 del
Decreto 201/1995, (si existiesen las mismas y estuviesen vigentes).
3.º. Lista de espera específica derivada del proceso de estabilización de la disposición adicional
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.

11ª.- Impugnación.
Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por los
interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
1.º.- Potestativamente Recurso de Reposición ante el órgano que dictó el acto dentro del plazo de un mes
contado a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de la misma o, directamente
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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