Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06066/2022)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, por promoción interna, una plaza de Administrativo de la FMD del Ayuntamiento de Badajoz
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Recursos Humanos

Anuncio 6066/2022

ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz en el plazo de seis meses.
2. Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de
Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el
Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas
interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Ignacio Gragera Barrera.
___________
ANEXO I
TEMA 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título
Preliminar. Título Primero: De los interesados en el procedimiento: CAPÍTULO I (La capacidad de obrar y el concepto de
interesado) CAPÍTULO II (Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo).
TEMA 2.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común De las Administraciones Públicas. Título
Segundo: De la actividad de las Administraciones Públicas: CAPÍTULO I (Normas generales de actuación), CAPÍTULO II
(Términos y plazos).
TEMA 3.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III:
De los Actos Administrativos: CAPÍTULO I (Requisitos de los actos administrativos), CAPÍTULO II (Eficacia de los actos),
CAPÍTULO III (Nulidad y anulabilidad)
TEMA 4.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: TÍTULO PRELIMINAR, Disposiciones generales,
principios de actuación y funcionamiento del sector público, CAPÍTULO I (Disposiciones generales)
TEMA 5.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: CAPÍTULO VI (De los convenios)
TEMA 6.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar, Capítulo II (Contratos del sector
público, Sección 1ª Delimitación de los tipos contractuales)
TEMA 7.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro II, Título I, Capítulo I, Sección 1ª, Subsección
1ª (Expediente de contratación).
TEMA 8.- Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro II, Título I, Capítulo I, Sección 2ª Subsección 2ª
(Procedimiento abierto).
TEMA 9.- Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: TÍTULO PRELIMINAR, Disposiciones generales,
Capítulo I (Del ámbito de aplicación de la ley)
TEMA 10.- Estatutos de la Fundación Municipal de Deportes de Badajoz: Naturaleza, domicilio y objetivos.
TEMA 11.- Estatutos de la Fundación Municipal de Deportes de Badajoz: Órganos de gobierno.
TEMA 12.- Estatutos de la Fundación Municipal de Deportes de Badajoz: Órganos de administración.
TEMA 13.- Instalaciones Deportivas gestionadas por la Fundación Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Badajoz.
Tema.14- Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de
Badajoz y Organismos Autónomos: Capítulos I, II, III y IV.
Tema.15- Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de
Badajoz y sus Organismos Autónomos: Capítulos V, VI, VII y VIII.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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