Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06033/2022)
Aprobación definitiva del presupuesto municipal, bases de ejecución y plantilla para el ejercicio 2023
6 páginas totales
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Ayuntamiento de Casas de Don Pedro
Anuncio 6033/2022
2.3.- Personal laboral temporal:
Contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la Junta de Extremadura (Programa de
Colaboración Económica Municipal de Empleo), del Servicio de Empleo Público Estatal para contratación de
peones agrícolas del programa de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de
políticas locales de fomento del empleo para diversas contrataciones temporales.
N.º de
puestos
Retribuciones Básicas, complementarias y productividad
Personal contratado con cargo al Programa Económico Municipal de Empleo 2023
5
Mantenedores de instalaciones y espacios públicos (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
4
Auxiliares de ayuda a domicilio o acompañante de personas mayores (SIMI, 1/2 J, 6 meses
prorrogables)
Contrataciones temporales Plan de Empleo Local (políticas locales de fomento del empleo)
1
Oficial de primera construcción (s/c, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Peón de albañilería (s/c, J/C, 6 meses prorrogables)
8
Mantenedores / controladores de aforo verano (SMI, J/C, 3 meses)
5
Personal de limpieza (SMI, 1/2 J, 6 meses prorrogables)
1
Peón de riego (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Monitor sociocultural (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Auxiliar de biblioteca (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Auxiliar administrativo-contable (SMI, JC, 6 meses prorrogables)
2
Otros trabajadores temporales: monitor deportivo y monitor de Educación y TL (SMI, J/C o 1/2 J, hasta 6
meses, incluso prorrogables, diferente duración cada uno)
2
Otro personal: compromiso contratación Programa Colaborativo Rural, Escuela Profesional u otros
(SMI, J/C, hasta 6 meses)
1
Profesor-Coordinador EMM y Director Banda (13€/hora, 22 h/sem., 11 meses)
2
Profesores de instrumentos EMM (13€/hora, 18 h/sem, 11 meses)
3
Socorristas (SMI, 3 meses, JC)
Personal PCEM Conciliación: Ludoteca y Diviértete:
6
Director, monitores de ocio y tiempo libre y camarero-limpiador (s/c, 3 meses, JC)
34
Subtotal
Personal AEPSA
53
Peones de construcción (AEPSA) (J/C, 15 días)
87
TOTAL PERSONAL LABORAL TEMPORAL
2.4.- Personal laboral eventual:
No existen.
3. Miembros de la Corporación con dedicación parcial:
En cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hacen
públicos los miembros de la Corporación que desempeñan sus cargos con régimen de dedicación exclusiva o parcial, así
como las retribuciones establecidas en el presupuesto municipal:
Denominación
Dedicación
Retribuciones anuales en 14
pagas
Alcalde-Presidente: D. Antonio Romero Jaroso
50%
21.288,47
Concejala de Asuntos Sociales, Contratación, Igualdad, Bienestar Social,
Empleo, Régimen Interior y Personal: Dña. Catalina Ruiz Mijarra.
50%
14.466,69
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la Junta de Extremadura (Programa de
Colaboración Económica Municipal de Empleo), del Servicio de Empleo Público Estatal para contratación de
peones agrícolas del programa de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de
políticas locales de fomento del empleo para diversas contrataciones temporales.
N.º de
puestos
Retribuciones Básicas, complementarias y productividad
Personal contratado con cargo al Programa Económico Municipal de Empleo 2023
5
Mantenedores de instalaciones y espacios públicos (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
4
Auxiliares de ayuda a domicilio o acompañante de personas mayores (SIMI, 1/2 J, 6 meses
prorrogables)
Contrataciones temporales Plan de Empleo Local (políticas locales de fomento del empleo)
1
Oficial de primera construcción (s/c, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Peón de albañilería (s/c, J/C, 6 meses prorrogables)
8
Mantenedores / controladores de aforo verano (SMI, J/C, 3 meses)
5
Personal de limpieza (SMI, 1/2 J, 6 meses prorrogables)
1
Peón de riego (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Monitor sociocultural (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Auxiliar de biblioteca (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)
1
Auxiliar administrativo-contable (SMI, JC, 6 meses prorrogables)
2
Otros trabajadores temporales: monitor deportivo y monitor de Educación y TL (SMI, J/C o 1/2 J, hasta 6
meses, incluso prorrogables, diferente duración cada uno)
2
Otro personal: compromiso contratación Programa Colaborativo Rural, Escuela Profesional u otros
(SMI, J/C, hasta 6 meses)
1
Profesor-Coordinador EMM y Director Banda (13€/hora, 22 h/sem., 11 meses)
2
Profesores de instrumentos EMM (13€/hora, 18 h/sem, 11 meses)
3
Socorristas (SMI, 3 meses, JC)
Personal PCEM Conciliación: Ludoteca y Diviértete:
6
Director, monitores de ocio y tiempo libre y camarero-limpiador (s/c, 3 meses, JC)
34
Subtotal
Personal AEPSA
53
Peones de construcción (AEPSA) (J/C, 15 días)
87
TOTAL PERSONAL LABORAL TEMPORAL
2.4.- Personal laboral eventual:
No existen.
3. Miembros de la Corporación con dedicación parcial:
En cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hacen
públicos los miembros de la Corporación que desempeñan sus cargos con régimen de dedicación exclusiva o parcial, así
como las retribuciones establecidas en el presupuesto municipal:
Denominación
Dedicación
Retribuciones anuales en 14
pagas
Alcalde-Presidente: D. Antonio Romero Jaroso
50%
21.288,47
Concejala de Asuntos Sociales, Contratación, Igualdad, Bienestar Social,
Empleo, Régimen Interior y Personal: Dña. Catalina Ruiz Mijarra.
50%
14.466,69
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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