Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Don Pedro. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06033/2022)
Aprobación definitiva del presupuesto municipal, bases de ejecución y plantilla para el ejercicio 2023
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Ayuntamiento de Casas de Don Pedro

Anuncio 6033/2022

2.3.- Personal laboral temporal:
Contrataciones subvencionadas con cargo a programas de empleo de la Junta de Extremadura (Programa de
Colaboración Económica Municipal de Empleo), del Servicio de Empleo Público Estatal para contratación de
peones agrícolas del programa de AEPSA y contrataciones con recursos ordinarios en virtud del programa de
políticas locales de fomento del empleo para diversas contrataciones temporales.

N.º de
puestos

Retribuciones Básicas, complementarias y productividad
Personal contratado con cargo al Programa Económico Municipal de Empleo 2023

5

Mantenedores de instalaciones y espacios públicos (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)

4

Auxiliares de ayuda a domicilio o acompañante de personas mayores (SIMI, 1/2 J, 6 meses
prorrogables)
Contrataciones temporales Plan de Empleo Local (políticas locales de fomento del empleo)

1

Oficial de primera construcción (s/c, J/C, 6 meses prorrogables)

1

Peón de albañilería (s/c, J/C, 6 meses prorrogables)

8

Mantenedores / controladores de aforo verano (SMI, J/C, 3 meses)

5

Personal de limpieza (SMI, 1/2 J, 6 meses prorrogables)

1

Peón de riego (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)

1

Monitor sociocultural (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)

1

Auxiliar de biblioteca (SMI, J/C, 6 meses prorrogables)

1

Auxiliar administrativo-contable (SMI, JC, 6 meses prorrogables)

2

Otros trabajadores temporales: monitor deportivo y monitor de Educación y TL (SMI, J/C o 1/2 J, hasta 6
meses, incluso prorrogables, diferente duración cada uno)

2

Otro personal: compromiso contratación Programa Colaborativo Rural, Escuela Profesional u otros
(SMI, J/C, hasta 6 meses)

1

Profesor-Coordinador EMM y Director Banda (13€/hora, 22 h/sem., 11 meses)

2

Profesores de instrumentos EMM (13€/hora, 18 h/sem, 11 meses)

3

Socorristas (SMI, 3 meses, JC)
Personal PCEM Conciliación: Ludoteca y Diviértete:

6

Director, monitores de ocio y tiempo libre y camarero-limpiador (s/c, 3 meses, JC)

34

Subtotal
Personal AEPSA

53

Peones de construcción (AEPSA) (J/C, 15 días)

87

TOTAL PERSONAL LABORAL TEMPORAL

2.4.- Personal laboral eventual:
No existen.

3. Miembros de la Corporación con dedicación parcial:
En cumplimiento del artículo 75.5 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hacen
públicos los miembros de la Corporación que desempeñan sus cargos con régimen de dedicación exclusiva o parcial, así
como las retribuciones establecidas en el presupuesto municipal:

Denominación

Dedicación

Retribuciones anuales en 14
pagas

Alcalde-Presidente: D. Antonio Romero Jaroso

50%

21.288,47

Concejala de Asuntos Sociales, Contratación, Igualdad, Bienestar Social,
Empleo, Régimen Interior y Personal: Dña. Catalina Ruiz Mijarra.

50%

14.466,69

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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