Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05845/2022)
Bases de la convocatoria de los procedimientos selectivos consecuencia de la oferta extraordinaria de empleo público para los procesos de estabilización definidos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre
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Ayuntamiento de Castuera
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marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
25. Conserje.
Denominación de la plaza: Conserje
Régimen: Laboral
Unidad: Servicios generales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (Grupo de cotización 6)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Realizar funciones propias del puesto deConserje.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-97
25.1. Procedimiento de selección: Concurso.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la
categoría profesional (Conserje), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,06 puntos por mes completo deservicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
6) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada
(Conserje), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos
por mes completo deservicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E Agrupaciones profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 6 o superior) y
desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Conserje),
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, seotorgarán 0,03 puntos por mes
completo de servicios efectivos (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos o
nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos: Titulación
específicao superior a la requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o
equivalente: 2 puntos.
Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de Bachiller, o equivalente: 1 puntos. Por
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Régimen: Laboral
Unidad: Servicios generales
Grupo /Subgrupo/Categoría profesional: E - Agrupaciones profesionales (Grupo de cotización 6)
Titulación exigible: Ninguna
Nº de vacantes: 1
Funciones encomendadas: Realizar funciones propias del puesto deConserje.
Sistema selectivo: Concurso
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-97
25.1. Procedimiento de selección: Concurso.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario o personal laboral en la
categoría profesional (Conserje), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,06 puntos por mes completo deservicios efectivos.
b) Servicios prestados en el Ayuntamiento de Castuera como personal funcionario ( E - Agrupaciones
profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización
6) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada
(Conserje), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos
por mes completo deservicios efectivos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal funcionario (E Agrupaciones profesionales) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 6 o superior) y
desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Conserje),
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, seotorgarán 0,03 puntos por mes
completo de servicios efectivos (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos o
nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá hacerse obligatoriamente
mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se
dictan normas de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la
Administración Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 2 puntos: Titulación
específicao superior a la requerida relacionada con las funciones a desempeñar: Por título oficial de Master, o
equivalente: 2 puntos.
Por título oficial de Grado, o equivalente: 1,5 puntos. Por título oficial de Bachiller, o equivalente: 1 puntos. Por
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