Ayuntamiento de Talarrubias

Anuncio 5852/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Talarrubias
Talarrubias (Badajoz)
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Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso libre de
méritos para cubrir varias plazas en el Ayuntamiento de Talarrubias

Se hace pública para general conocimiento la resolución por la que se aprueban las bases de la convocatoria para la
provisión de plazas vacantes de personal funcionario y laboral fijo correspondiente a la oferta de empleo público de
estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, y que es del siguiente tenor literal:
«Don Antonio García Sánchez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Talarrubias, en uso de las atribuciones conferidas por
el artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local:
RESUELVE:
Primero: De conformidad con la propuesta formulada por la mesa general de negociación de este
Ayuntamiento, aprobar las bases que han de regir el proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes de
personal funcionario y laboral fijo correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización de empleo
temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, ordenando su publicación en el
Boletín de la Provincia de Badajoz.
Segundo: Convocar el proceso selectivo para cubrir las plazas anteriormente señaladas, que se regirá por las
bases cuyo texto es que se reproduce en la presente resolución.
Base 1.ª- Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases regulan los procesos selectivos que se convoquen para el acceso a las distintas categorías de personal
funcionario y laboral de esta entidad local y, en su caso, sus organismos autónomos, en aplicación de la convocatoria
excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
cuyas características son las siguientes:
- Fecha de aprobación de la Oferta: Resolución de la Alcaldía Presidencia de fecha 27 de mayo de 2022,
- Publicación en Diario Oficial de Extremadura: 31 de mayo de 2022 (número 103).
Conforme a la citada normativa, el sistema de selección será el de concurso por turno libre, e incluirá aquellas plazas de
naturaleza estructural que, incluidas o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, estén dotadas
presupuestariamente y hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de
2016.
Base 2.ª.- Normativa aplicable.
Al presente proceso selectivo, además de lo establecido en estas bases, le será de aplicación la siguiente normativa:
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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