Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabeza la Vaca. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05958/2022)
Bases de la convocatoria acogidas al proceso de estabilización del empleo público por concurso de varias plazas
9 páginas totales
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Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Anuncio 5958/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Cabeza la Vaca (Badajoz)
Anuncio 5958/2022
Bases de la convocatoria acogidas al proceso de estabilización del empleo público por concurso de varias plazas
BASES POR LA QUE SE CONVOCAN A CONCURSO PLAZA DE PERSONAL LABORAL GRUPOS A2, C1, C2 y AP, ACOGIDAS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE CABEZA LA VACA
Convocatoria
Grupo
Número
vacantes
Operario-Tractorista
AP
1
Auxiliar de Biblioteca
C2
1
Oficial de Obras
C2
Cuidador Pisos Tutelados
Titilación académica requerida
Otros
requisitos
Jornada
Tipo de
personal
Estar en
posesión
del permiso
de conducir
clase B
100%
Laboral
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
50%
Laboral
1
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
100%
Laboral
C2
3
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
100%
Laboral
Pisos Tutelados Auxiliar
de Cocina
C2
1
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
100%
Laboral
Monitor Deportivo
A2
1
Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o el título de Grado.
100%
Laboral
Profesora de Guardería
A2
1
Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o el título de Grado.
75%
Laboral
Auxiliar de Guardería
C1
1
Título de Bachiller o Técnico,
incluido el anterior bachillerato
universitario polivalente así
como la Formación Profesional
de Segundo Grado o título de
Educación Infantil.
50%
Laboral
El objeto de la presente convocatoria es la provisión como personal laboral fijo de las plazas reseñadas en la tabla anterior,
mediante el sistema de concurso de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Asimismo, es también objeto de la
presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo para atender las necesidades que pudieran surgir como
consecuencia de vacaciones, licencias, permisos, excedencia o bajas de los trabajadores que resulten seleccionados/as, la
cual, estará formada por aquellos/as aspirantes que superen el proceso selectivo y no sean propuestos/as por el Tribunal
para su contratación.
El empleo de los medios materiales adecuados y de recursos humanos suficientemente preparados es una necesidad
imprescindible hoy en día para poder llevar a cabo de forma adecuada los servicios prestados en el Ayuntamiento de
Cabeza la Vaca.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Cabeza la Vaca (Badajoz)
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Bases de la convocatoria acogidas al proceso de estabilización del empleo público por concurso de varias plazas
BASES POR LA QUE SE CONVOCAN A CONCURSO PLAZA DE PERSONAL LABORAL GRUPOS A2, C1, C2 y AP, ACOGIDAS AL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO EN EL AYUNTAMIENTO DE CABEZA LA VACA
Convocatoria
Grupo
Número
vacantes
Operario-Tractorista
AP
1
Auxiliar de Biblioteca
C2
1
Oficial de Obras
C2
Cuidador Pisos Tutelados
Titilación académica requerida
Otros
requisitos
Jornada
Tipo de
personal
Estar en
posesión
del permiso
de conducir
clase B
100%
Laboral
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
50%
Laboral
1
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
100%
Laboral
C2
3
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
100%
Laboral
Pisos Tutelados Auxiliar
de Cocina
C2
1
Título de graduado en
Educación Secundaria
Obligatoria o equivalente por
planes antiguos.
100%
Laboral
Monitor Deportivo
A2
1
Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o el título de Grado.
100%
Laboral
Profesora de Guardería
A2
1
Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o el título de Grado.
75%
Laboral
Auxiliar de Guardería
C1
1
Título de Bachiller o Técnico,
incluido el anterior bachillerato
universitario polivalente así
como la Formación Profesional
de Segundo Grado o título de
Educación Infantil.
50%
Laboral
El objeto de la presente convocatoria es la provisión como personal laboral fijo de las plazas reseñadas en la tabla anterior,
mediante el sistema de concurso de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Asimismo, es también objeto de la
presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Empleo para atender las necesidades que pudieran surgir como
consecuencia de vacaciones, licencias, permisos, excedencia o bajas de los trabajadores que resulten seleccionados/as, la
cual, estará formada por aquellos/as aspirantes que superen el proceso selectivo y no sean propuestos/as por el Tribunal
para su contratación.
El empleo de los medios materiales adecuados y de recursos humanos suficientemente preparados es una necesidad
imprescindible hoy en día para poder llevar a cabo de forma adecuada los servicios prestados en el Ayuntamiento de
Cabeza la Vaca.
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