Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 5916/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Servicio de Administración de Recursos Humanos
Badajoz
Anuncio 5916/2022
Anuncio por el que se garantiza la difusión y publicidad de las convocatorias de estabilización y se informa sobre la práctica
de notificaciones a las personas interesadas

Las Ofertas de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de la Diputación Provincial de Badajoz y sus
Organismos Autónomos, fueron aprobadas mediante Resolución de 3 de mayo de 2019, del Presidente, publicada en el
Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 98 de fecha 23 de mayo de 2019 y Resolución de 2 de diciembre de 2021, del
Presidente, publicada en el DOE número 242, de fecha 20 de diciembre de 2021, rectificada por sucesivas correcciones de
errores publicadas en el DOE de 25 de abril de 2022, DOE de 25 de mayo de 2022 y DOE de 28 de julio de 2022,
correspondientes al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, y al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
Mediante sucesivos anuncios en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, se están haciendo públicas las convocatorias
para la cobertura de las plazas incluidas en dichas ofertas de empleo, las cuales a su vez, incluyen las bases reguladoras de
las pruebas selectivas, todo ello en cumplimiento del artículo 2.2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Desde el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de la Diputación de Badajoz, se están realizando notificaciones
indidualizadas al personal temporal que actualmente ocupa las plazas ofertadas.
Apreciada por la Administración la necesidad de dar la debida difusión y publicidad a las convocatorias, y de informar de
forma fehaciente a las personas interesadas, con objeto de dotar de mayor efectividad a las comunicaciones individualmene
realizadas.
Establecida la obligación del personal empleado público de la Diputación de Badajoz, así como de las Entidades vinculadas,
de relacionarse electrónicamente con la misma, en virtud del artículo 9.1.e de la Ordenanza reguladora del procedimiento
administrativo electrónico y del registro electrónico en la Diputación de Badajoz y sus entidades y organismos dependientes
(BOP n.º 9, de 15 de enero de 2021), en relación con el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Dada cuenta de lo establecido en la disposición adicional cuarta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, relativo a las
medidas de agilización de los procesos selectivos, que establece: "Las Administraciones Públicas deberán asegurar el
cumplimiento del plazo establecido para la ejecución de los procesos selectivos mediante la adopción de las medidas
apropiadas para el desarrollo ágil de los procesos selectivos, tales como la reducción de plazos, la digitalización de los
procesos o la acumulación de pruebas en un mismo ejercicio, entre otras."
Considerando lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, que en relación a la audiencia a los
interesados establece que: "La publicación de los actos se realizará en el diario oficial que corresponda, según cual sea la
Administración de la que proceda el acto a notificar".
En virtud de cuanto antecede,
HE RESUELTO:
Primero.- Insertar el presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, al apreciar la Administración que
concurren razones de interés público que aconsejan dotar de mayor garantias a la notificaciones individualmente realizadas,
así como para dar mayor publicidad a las convocatorias de estabilización de la Diputación de Badajoz y sus entidades y
organismos dependientes.
Segundo.- Reiterar al personal temporal que actualmente ocupa las plazas ofertadas, que la relación de plazas convocadas, y
el código identificativo de las mismas, se detallan en los anexos de las bases reguladoras de los procesos selectivos,
informándoles de que pueden, en su caso, participar en las convocatorias.
Tercero.- Advertir que, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, al personal
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