Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valle de la Serena. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05826/2022)
Bases por la que se convoca a concurso una plaza de personal laboral fijo de Oficial de la Construcción (Encargado de Obras), AP, acogida al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Valle de la Serena
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Valle de la Serena

Anuncio 5826/2022

N.º doc.

A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Valle de
la Serena. Plaza ocupada

Fecha de
inicio

Fecha fin Meses completos de
servicios prestados

Puntuación
asignada

1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente de la plaza objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.

N.º doc.

A cumplimentar por el aspirante
Otra administración
pública. Plaza ocupada

Fecha de
inicio

Fecha fin

Meses completos de
servicios prestados

Puntuación
asignada

1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos):
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la plaza al que se
pretende acceder, y hayan sido convocados, impartidos u homologados por Diputación de Badajoz, el Instituto Nacional de
Administración Pública, otras administraciones o entidades públicas (universidades, colegios, ...), organizaciones sindicales o
agente promotor acogido al plan nacional de formación continua de administraciones públicas.
Por cada 10 horas de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 1 punto. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y a 0,10 puntos.

N.º doc.

A cumplimentar por el aspirante
Denominación

Organismo que organiza/imparte

N.º horas

Puntuación asignada

1
2
3
4
5
6
7
Puntuación total:
Total valoración antigüedad y formación (máximo 9 puntos):
En __________________, a _______ de _______ de 20____

Fdo.:__________________________.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 8 de 9