Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05765/2022)
Bases de convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de Técnico en Telecomunicaciones, personal funcionario, en el turno libre por el sistema de oposición, para el Servico de Administración General del Ayuntamiento de Don Benito
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 5765/2022
La información relativa a los demás trámites de dicho proceso sólo se publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Don Benito, y en el Tablón de Empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del
Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos del DNI. La no presentación al ejercicio
en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados
libremente por el Tribunal, comporta que decae automáticamente en su derecho de participar en el mismo y,
en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad del aspirante.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas.
7.1.- Fase de oposición: El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán
carácter eliminatorio, siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las
puntuaciones mínimas requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes
Primer ejercicio: Consistirá en contestar en el tiempo máximo de 140 minutos un cuestionario
formado por 110 de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será
la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del temario recogido en el anexo II: (Temario
parte general y Temario parte específica). El cuestionario que se proponga contendrá 10 preguntas
adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en
su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.ª. Se calificará a razón de 0,0909090909 puntos cada respuesta correcta.
2.º. Cadatres preguntas contestadas erróneamente restará una contestada de manera correcta.
3.º. Cadaseis preguntas dejadas en blanco, restará una contestada de manera correcta.
La puntuación mínima para superar este ejercicio se obtendrá, una vez aplicados los criterios anteriormente
citados.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, por escrito, de uno o varios supuestos o pruebas
prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el programa del Temario
Específico que figura en el anexo II, Temario Parte Específica que figura en el anexo II, (temas 21 a 100),
en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
El contenido de este segundo ejercicio de la fase oposición, estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes, para llevar a cabo las funciones y tareas propias del puesto de trabajo convocado.
El Tribunal de Selección indicará el día, lugar y hora de celebración de este segundo ejercicio e
inmediatamente antes de iniciarse este, los criterios de corrección del mismo.
7.2.- Cada una de los ejercicios se puntuará de 0 a 10 puntos siendo necesaria una puntuación mínima de 5
puntos para su superación, teniendo cada uno de los ejercicios carácter eliminatorio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 16
Anuncio 5765/2022
La información relativa a los demás trámites de dicho proceso sólo se publicará en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento de Don Benito, y en el Tablón de Empleo del Área Actualidad/Empleo de la página web del
Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
6.2.- Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, por orden alfabético, salvo que
el Tribunal decida otra forma más conveniente, y deberán ir provistos del DNI. La no presentación al ejercicio
en el momento de ser llamados, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados
libremente por el Tribunal, comporta que decae automáticamente en su derecho de participar en el mismo y,
en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
6.3.- El Tribunal, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean corregidos sin conocer la
identidad del aspirante.
6.4.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se hará constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias más destacables que se produzcan.
7.ª.- Pruebas selectivas.
7.1.- Fase de oposición: El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán
carácter eliminatorio, siendo requisito imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las
puntuaciones mínimas requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles
modificaciones que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá
exigirse por el Tribunal y el aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo
de presentación de solicitudes
Primer ejercicio: Consistirá en contestar en el tiempo máximo de 140 minutos un cuestionario
formado por 110 de preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será
la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del temario recogido en el anexo II: (Temario
parte general y Temario parte específica). El cuestionario que se proponga contendrá 10 preguntas
adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en
su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.ª. Se calificará a razón de 0,0909090909 puntos cada respuesta correcta.
2.º. Cadatres preguntas contestadas erróneamente restará una contestada de manera correcta.
3.º. Cadaseis preguntas dejadas en blanco, restará una contestada de manera correcta.
La puntuación mínima para superar este ejercicio se obtendrá, una vez aplicados los criterios anteriormente
citados.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles para
posibles reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan
superado este primer ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, por escrito, de uno o varios supuestos o pruebas
prácticas, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con el programa del Temario
Específico que figura en el anexo II, Temario Parte Específica que figura en el anexo II, (temas 21 a 100),
en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
El contenido de este segundo ejercicio de la fase oposición, estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes, para llevar a cabo las funciones y tareas propias del puesto de trabajo convocado.
El Tribunal de Selección indicará el día, lugar y hora de celebración de este segundo ejercicio e
inmediatamente antes de iniciarse este, los criterios de corrección del mismo.
7.2.- Cada una de los ejercicios se puntuará de 0 a 10 puntos siendo necesaria una puntuación mínima de 5
puntos para su superación, teniendo cada uno de los ejercicios carácter eliminatorio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 16
