Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Burguillos del Cerro. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05903/2022)
Aprobación del programa de activación para el empleo local del Ayuntamiento de Burguillos del Cerro
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Burguillos del Cerro
Anuncio 5903/2022
SEXPE. Observatorio de Empleo
5. PLAN DE ACTIVACION LOCAL
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el Programa de Activación para el
Empleo Local de Burguillos del Cerro.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector SERVICIOS, mientras que el perfil de la persona demandante de
empleo en nuestra localidad es mujer mayor de 45 años. Asimismo, el colectivo que menos ha visto mejorar su situación de
empleo con respecto al último mes y al último año es el de las personas mayores de 45 años.
Se proponen las siguientes ocupaciones a impulsar dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
2 Peones de Obra: jornada del 100% durante 6 meses.
1 Oficial de Construcción: jornada del 100% durante 12 meses.
2 Jardineros: jornada del 100% durante 6 meses.
1 Peón de Servicios Múltiples: jornada del 100% durante 3 meses.
1 Técnico de Informática: jornada del 100% durante 12 meses.
4 Socorristas: jornada del 100% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
1 Portero-Taquillero piscina municipal: jornada del 100% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
1 Portero-Taquillero piscina municipal: jornada del 50% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
2 Operarios Mantenedores piscina municipal: jornada del 62,50% durante la temporada de apertura de la piscina
municipal.
1 Limpiador/a piscina municipal: jornada del 50% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
Para llevar a cabo estas contrataciones, el procedimiento de selección se podrá realizar del siguiente modo:
(OPCION 1)
Mediante la creación de bolsas extraordinarias de trabajo, cuya constitución y funcionamiento se regirán por las
bases que se vayan publicando durante el año en función de las necesidades y el momento de contratación.
Mediante presentación en el SEXPE de Zafra de una oferta de empleo en la que se solicitará la preselección de los
candidatos para su contratación.
(OPCION 2)
1. Presentación de solicitudes por los interesados según convocatoria.
2. Prueba teórica y práctica que tendrán carácter eliminatorio.
3. Baremo:
Por mayor tiempo en desempleo en los dos últimos años (Máximo 0,6 puntos). 0,025 puntos por mes
completo en situación de desempleo.
Por no cobrar ningún tipo de prestación de desempleo y/o subsidio: 0,5 puntos.
Cargas familiares (Máximo 0,5 puntos): 0,1 punto por hijo menor de 25 años y que conviva con el
interesado.
No haber trabajado en el último Plan de Colaboración Económica para el Empleo: 0,5 puntos.
(OTRAS OPCIONES): Las que se crean convenientes establecer.
6. VIGENCIA
Hasta nueva aprobación de un Programa de Activación para el Empleo Local.
Burguillos del Cerro, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Manuel Lima Díaz.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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SEXPE. Observatorio de Empleo
5. PLAN DE ACTIVACION LOCAL
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el Programa de Activación para el
Empleo Local de Burguillos del Cerro.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector SERVICIOS, mientras que el perfil de la persona demandante de
empleo en nuestra localidad es mujer mayor de 45 años. Asimismo, el colectivo que menos ha visto mejorar su situación de
empleo con respecto al último mes y al último año es el de las personas mayores de 45 años.
Se proponen las siguientes ocupaciones a impulsar dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
2 Peones de Obra: jornada del 100% durante 6 meses.
1 Oficial de Construcción: jornada del 100% durante 12 meses.
2 Jardineros: jornada del 100% durante 6 meses.
1 Peón de Servicios Múltiples: jornada del 100% durante 3 meses.
1 Técnico de Informática: jornada del 100% durante 12 meses.
4 Socorristas: jornada del 100% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
1 Portero-Taquillero piscina municipal: jornada del 100% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
1 Portero-Taquillero piscina municipal: jornada del 50% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
2 Operarios Mantenedores piscina municipal: jornada del 62,50% durante la temporada de apertura de la piscina
municipal.
1 Limpiador/a piscina municipal: jornada del 50% durante la temporada de apertura de la piscina municipal.
Para llevar a cabo estas contrataciones, el procedimiento de selección se podrá realizar del siguiente modo:
(OPCION 1)
Mediante la creación de bolsas extraordinarias de trabajo, cuya constitución y funcionamiento se regirán por las
bases que se vayan publicando durante el año en función de las necesidades y el momento de contratación.
Mediante presentación en el SEXPE de Zafra de una oferta de empleo en la que se solicitará la preselección de los
candidatos para su contratación.
(OPCION 2)
1. Presentación de solicitudes por los interesados según convocatoria.
2. Prueba teórica y práctica que tendrán carácter eliminatorio.
3. Baremo:
Por mayor tiempo en desempleo en los dos últimos años (Máximo 0,6 puntos). 0,025 puntos por mes
completo en situación de desempleo.
Por no cobrar ningún tipo de prestación de desempleo y/o subsidio: 0,5 puntos.
Cargas familiares (Máximo 0,5 puntos): 0,1 punto por hijo menor de 25 años y que conviva con el
interesado.
No haber trabajado en el último Plan de Colaboración Económica para el Empleo: 0,5 puntos.
(OTRAS OPCIONES): Las que se crean convenientes establecer.
6. VIGENCIA
Hasta nueva aprobación de un Programa de Activación para el Empleo Local.
Burguillos del Cerro, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Manuel Lima Díaz.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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