Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valle de la Serena. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05831/2022)
Bases por la que se convocan a concurso cuatro plazas de personal laboral fijo de Auxiliar Administrativo, Grupo asimilado C2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público en el Ayuntamiento de Valle de la Serena
10 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Valle de la Serena
Anuncio 5831/2022
Apellidos y nombre:
DNI/NIE:
Convocatoria (indicar plaza a la que opta):
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base séptima
de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello, declara:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación de
méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS:
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos).
A. Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de Valle de la Serena ocupando la plaza objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10
puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
Número doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Valle de la
Serena. Plaza ocupada
Fecha de
inicio
Fecha fin
Meses completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente de la plaza objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
Número doc.
A cumplimentar por el aspirante
Otra Administración Pública.
Plaza ocupada
Fecha de
inicio
Fecha fin
Meses completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos):
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la plaza al que se
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Apellidos y nombre:
DNI/NIE:
Convocatoria (indicar plaza a la que opta):
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base séptima
de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello, declara:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación de
méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS:
1. Valoración de la antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos).
A. Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de Valle de la Serena ocupando la plaza objeto
de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10
puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
Número doc.
A cumplimentar por el aspirante
Ayuntamiento de Valle de la
Serena. Plaza ocupada
Fecha de
inicio
Fecha fin
Meses completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente de la plaza objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,025 puntos, hasta un máximo de 8 puntos.
Número doc.
A cumplimentar por el aspirante
Otra Administración Pública.
Plaza ocupada
Fecha de
inicio
Fecha fin
Meses completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 8 puntos):
2. Formación.
Se valorarán los cursos y actividades formativas recibidos y acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias de la plaza al que se
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