Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadiana. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05842/2022)
Bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Profesor fijo discontinuo para el Programa de aprendizaje a lo largo de la vida, correspondiente a la oferta pública de empleo 2022 de estabilización
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Ayuntamiento de Guadiana
Anuncio 5842/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Guadiana
Guadiana (Badajoz)
Anuncio 5842/2022
Bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Profesor fijo discontinuo para el
Programa de aprendizaje a lo largo de la vida, correspondiente a la oferta pública de empleo 2022 de estabilización
BASES ESPECIFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE PROFESOR FIJO
DISCONTINUO, PARA EL PROGRAMA APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA
CONVOCATORIA
1. Plaza vacante a cubrir.
1.1. Denominación: Profesor Programa Aprendizaje a lo Largo de la Vida.
1.2. Descripción: Plaza incluida en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Guadiana.
A desempeñar como fijo discontinuo, en función de la fecha de inicio y fin de cada Programa Formativo anual.
1.3. Grupo/subgrupo de clasificación: A2 (asimilado).
1.4. Número de plazas: Una (1) plaza correspondiente a la oferta pública de empleo 2022, de estabilización.
A desempeñar a tiempo parcial, con una jornada de 20 horas semanales, sobre una jornada completa de 37,5
horas semanales, lo que representa un 53,33%.
1.5. Turno: Acceso libre.
1.6. Funciones a desarrollar:
Las concretas actividades/funciones/tareas a desempeñar, dentro de los límites de la capacitación académica
requerida/contratada, serán aquellas propias del puesto de trabajo de adscripción, en función de las
necesidades objetivas del servicio.
En cualquier caso, y dadas las actuales necesidades de los servicios, la actividad a desarrollar quedará
enmarcada dentro de la siguiente caracterización:
– Responsabilidades generales:
Gestionar los programas subvencionados 01 Inicial de competencias básicas y 06
Preparación de las pruebas para título de ESO.
– Tareas más significativas:
1. Calendarizar cada uno de los programas en función de su duración total de
150 horas lectivas.
2. Realizar la distribución horaria que contemplará un mínimo de 8 horas de
clase a la semana por programa.
3. Impartir clases para mayores de 18 años o mayores de 16 que estén
trabajando.
4. Elaborar todos los anexos relacionados con las clases, horarios y alumnos y al
finalizar el programa, presentar la justificación pedagógica completa.
5. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y
para la cual haya sido previamente instruido.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Programa de aprendizaje a lo largo de la vida, correspondiente a la oferta pública de empleo 2022 de estabilización
BASES ESPECIFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE PROFESOR FIJO
DISCONTINUO, PARA EL PROGRAMA APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA
CONVOCATORIA
1. Plaza vacante a cubrir.
1.1. Denominación: Profesor Programa Aprendizaje a lo Largo de la Vida.
1.2. Descripción: Plaza incluida en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Guadiana.
A desempeñar como fijo discontinuo, en función de la fecha de inicio y fin de cada Programa Formativo anual.
1.3. Grupo/subgrupo de clasificación: A2 (asimilado).
1.4. Número de plazas: Una (1) plaza correspondiente a la oferta pública de empleo 2022, de estabilización.
A desempeñar a tiempo parcial, con una jornada de 20 horas semanales, sobre una jornada completa de 37,5
horas semanales, lo que representa un 53,33%.
1.5. Turno: Acceso libre.
1.6. Funciones a desarrollar:
Las concretas actividades/funciones/tareas a desempeñar, dentro de los límites de la capacitación académica
requerida/contratada, serán aquellas propias del puesto de trabajo de adscripción, en función de las
necesidades objetivas del servicio.
En cualquier caso, y dadas las actuales necesidades de los servicios, la actividad a desarrollar quedará
enmarcada dentro de la siguiente caracterización:
– Responsabilidades generales:
Gestionar los programas subvencionados 01 Inicial de competencias básicas y 06
Preparación de las pruebas para título de ESO.
– Tareas más significativas:
1. Calendarizar cada uno de los programas en función de su duración total de
150 horas lectivas.
2. Realizar la distribución horaria que contemplará un mínimo de 8 horas de
clase a la semana por programa.
3. Impartir clases para mayores de 18 años o mayores de 16 que estén
trabajando.
4. Elaborar todos los anexos relacionados con las clases, horarios y alumnos y al
finalizar el programa, presentar la justificación pedagógica completa.
5. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y
para la cual haya sido previamente instruido.
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