Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadiana. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05829/2022)
Bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de Administrativo y Apoyo Trabajo Social, correspondiente a la oferta pública de empleo 2022 de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Guadiana
Anuncio 5829/2022
3.1.2. Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 30 puntos:
Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior a
la requerida para el acceso a la escala y subescala o categoría correspondiente,
relacionadas con el desempeño de funciones en escala y subescala o en la categoría
profesional a la que se desea acceder.
5 puntos por cada titulación, hasta un máximo de 50 puntos.
Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos oficiales,
universidades, institutos públicos de formación, y homologados dentro de planes de
formación continua y similares de las administraciones públicas, orientados al
desempeño de funciones en escala y subescala o en la categoría profesional a la que se
desea acceder, incluida la prevención de riesgos laborales.
0,16 puntos por hora, hasta un máximo de 20 puntos.
Por haber superado, en cualquier Administración Pública, todos o alguno de los
ejercicios para el acceso a escala y subescala o categoría a la que se desea acceder,
como funcionario de carrera o personal laboral fijo.
2,5 puntos por proceso hasta un máximo de 5 puntos.
Guadiana, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Moreno Pagador.
Bases aprobadas por resolución número 2022-0201 de fecha 16/12/2022 de la Alcaldía.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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3.1.2. Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 30 puntos:
Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior a
la requerida para el acceso a la escala y subescala o categoría correspondiente,
relacionadas con el desempeño de funciones en escala y subescala o en la categoría
profesional a la que se desea acceder.
5 puntos por cada titulación, hasta un máximo de 50 puntos.
Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos oficiales,
universidades, institutos públicos de formación, y homologados dentro de planes de
formación continua y similares de las administraciones públicas, orientados al
desempeño de funciones en escala y subescala o en la categoría profesional a la que se
desea acceder, incluida la prevención de riesgos laborales.
0,16 puntos por hora, hasta un máximo de 20 puntos.
Por haber superado, en cualquier Administración Pública, todos o alguno de los
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como funcionario de carrera o personal laboral fijo.
2,5 puntos por proceso hasta un máximo de 5 puntos.
Guadiana, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Francisco Moreno Pagador.
Bases aprobadas por resolución número 2022-0201 de fecha 16/12/2022 de la Alcaldía.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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