Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alburquerque. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05820/2022)
Aprobación definitiva del Programa de activación para el empleo local del Ayuntamiento de Alburquerque
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Ayuntamiento de Alburquerque

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Top 20 ocupaciones (4 dig.) Más contratadas ult. Año

Contratos

% sobre el total

Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo
otros epigrafes

51

1,60

Peones ganaderos

50

1,57

Ayudantes de cocina

49

1,53

Alba?iles

47

1,47

Trabajadores de los servicios de proteccion y seguridad no clasificados bajo otros
epigrafes

42

1,31

Recogedores de residuos

41

1,28

Empleados administrativos con tareas de atencion al publico no clasificados bajo otros
epigrafes

35

1,10

Peones de las industrias manufactureras

33

1,03

Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epigrafes

29

0,91

Operadores de maquinaria agricola movil

29

0,91

Compositores, musicos y cantantes

26

0,81

Cajeros de bancos y afines

26

0,81

5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de Activación para el Empleo Local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento de Alburquerque considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este Plan, dada su relevancia
e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios Sociales, Servicios de proximidad y atención a personas dependientes
Mantenimiento y limpieza de instalaciones municipales
Actividades culturales, deportivas y recreativas
Actividades auxiliares de gestión administrativa
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de Activación para el Empleo Local:
Asistentes domiciliarios (auxiliares de ayuda a domicilio).
Cuidadores/as personas dependientes (residencia).
Técnicos/as educación infantil (guardería).
Conserjes (personal de vigilancia).
Personal de limpieza dependencias municipales.
Barrenderos/as (limpieza calles).
Operarios/as de servicios múltiples (mantenimiento).
Operarios/as de electricidad.
Socorristas.
Conserjes taquilleros/as.
Auxiliares administrativos.
Contra el presente acuerdo, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
En Alburquerque, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Manuel Luis Gutiérrez Regalado.
_____________
Nota explicativa: Las personas demandantes desempleadas inscritas en el registro del SEXPE pueden solicitar más de una ocupación dentro de su Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) teniendo o
no experiencia laboral en la ocupación que solicitan.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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