Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

Anuncio 5786/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
Anuncio 5786/2022
Convocatoria para la provisión de plazas pertenecientes al grupo D como personal laboral fijo mediante concurso, incluidas
en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO D COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Doña Luisa Osorio Vicho, Alcaldesa-Presidenta del Ilmo. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, en uso de las atribuciones
conferidas por el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, plazas del grupo D, mediante sistema de concurso, acogidas al
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, con arreglo a las
siguientes:
BASES:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS PERTENECIENTES AL GRUPO D, COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE
CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, las siguiente plazas que forman parte de la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de la Alcaldía de fecha 23 de mayo de
2022 y publicada en el BOP de fecha 26 de mayo de 2022 y modificada por resolución de la Alcaldía de fecha 1 de diciembre
de 2022 :

Convocatoria

Plazas Grupo

Titul. académica requerida

Maquinista Tractorista

1

D

Graduado Escolar o título que habilite para el ejercicio de esta profesión
regulada de acuerdo con la legislación vigente

Encargado de vías y obras

1

D

Graduado Escolar o título que habilite para el ejercicio de esta profesión
regulada de acuerdo con la legislación vigente

Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir
las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al
que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
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