Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena

Anuncio 5794/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
Monterrubio de la Serena (Badajoz)
Anuncio 5794/2022
Bases de selección de una plaza de Informático-Telecable, como personal laboral fijo mediante la modalidad de concurso,
incluida en la oferta de empleo público para estabilización

BASES DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE UNA (1) PLAZA DE INFORMATICO-TELECABLE DEL AYUNTAMIENTO DE
MONTERRUBIO DE LA SERENA (BADAJOZ), COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE LA MODALIDAD DE CONCURSO
SEGÚN LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL
EMPLEO PÚBLICO, INCLUIDOS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN DE ESTE AYUNTAMIENTO.
Primera.- Objeto de la convocatoria
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas por turno libre, mediante el
sistema de concurso de méritos, de una (1) plaza de Informático-Telecable del Ayuntamiento de Monterrubio de la Serena
(Badajoz), como personal laboral fijo, a Jornada Completa (100%) conforme con lo dispuesto en la Disposición adicional sexta
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
dentro del marco general de ejecución de la oferta extraordinaria pública de empleo de este Ayuntamiento, aprobada por
resolución de Presidencia de fecha 25 de mayo de 2022 y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 103, de
fecha 31 de mayo de 2022, extraordinario numero 1.
Las características de las plazas que se convocan en estas bases son:

Denominación de la plaza:

Informático Telecable

Régimen:

Laboral fijo

Unidad/Área:

Administración general

Categoría profesional:

B

Titulación exigible:

Diplomatura Universitaria

N.º de vacantes:

Una plaza (1)

Sistema de selección:

Concurso

A lo largo del presente proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se
publicará en la sede electrónica https://monterrubiodelaserena.sedelectronica.es del Ayuntamiento de Monterrubio de la
Serena (Badajoz), dentro del apartado" tablón de anuncios".
Segunda.- Requisitos de admisión de los aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
A. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
B. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
D. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargo público por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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