Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. (05879/2022)
Bases para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición, de plazas vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 5879/2022
espacios y mantenimiento. La zona de playa en piscinas: espacios y mantenimiento.
TEMA 10. Seguridad y salud en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual y colectiva.
SUBALTERNO
TEMA 1. La información al público de forma directa y/o telefónica. Saber escuchar. Actitud con el interlocutor en situaciones
difíciles.
TEMA 2. Atención al público. Derechos de los administrados. Relaciones con los usuarios y visitantes de centros públicos.
TEMA 3. Utilización y mantenimiento básico de medios de comunicación y máquinas auxiliares de oficina: fax,
fotocopiadoras, multicopistas, encuadernadoras, trituradoras y otras análogas.
TEMA 4. Envíos y recibos postales.
TEMA 5. Conocimiento y utilización del servicio telefónico.
TEMA 6. Vigilancia y custodia del interior de edificios e instalaciones. Actuaciones en caso de emergencia. Registro de
entrada y salida.
TEMA 7. Los documentos en la Administración: Recogida y reparto. Las notificaciones administrativas.
TEMA 8. Nociones de archivo y almacenamiento.
TEMA 9. Traslado de material y mobiliario.
TEMA 10. Seguridad y salud en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual y colectiva.
____________
ANEXO III
PRUEBA DE QUE CONSTA LA FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en contestar a un cuestionario, tipo test, compuesto por treinta (30) preguntas para las plazas del
subgrupo C2, más cinco (5) preguntas de reserva; y veinte (20) preguntas para las plazas del grupo AP, más
tres (3) preguntas de reserva, que versarán sobre el contenido del programa que figura como anexo II de las
presentes bases.
Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con cuatro (4) respuestas alternativas, siendo una de
ellas la correcta, con las siguientes puntuaciones por pregunta contestada correctamente: 0,50 puntos para
las plazas del subgrupo C2, y 0,75 puntos para las plazas del grupo AP.
No se penalizarán las respuestas incorrectas ni las preguntas no contestadas.
El tiempo para la realización de los ejercicios será de cincuenta (50) minutos para las plazas del subgrupo C2, y
de cuarenta (40) minutos para las plazas del grupo AP.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Miguel Ángel Gallardo Miranda.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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TEMA 10. Seguridad y salud en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual y colectiva.
SUBALTERNO
TEMA 1. La información al público de forma directa y/o telefónica. Saber escuchar. Actitud con el interlocutor en situaciones
difíciles.
TEMA 2. Atención al público. Derechos de los administrados. Relaciones con los usuarios y visitantes de centros públicos.
TEMA 3. Utilización y mantenimiento básico de medios de comunicación y máquinas auxiliares de oficina: fax,
fotocopiadoras, multicopistas, encuadernadoras, trituradoras y otras análogas.
TEMA 4. Envíos y recibos postales.
TEMA 5. Conocimiento y utilización del servicio telefónico.
TEMA 6. Vigilancia y custodia del interior de edificios e instalaciones. Actuaciones en caso de emergencia. Registro de
entrada y salida.
TEMA 7. Los documentos en la Administración: Recogida y reparto. Las notificaciones administrativas.
TEMA 8. Nociones de archivo y almacenamiento.
TEMA 9. Traslado de material y mobiliario.
TEMA 10. Seguridad y salud en el trabajo. Prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual y colectiva.
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ANEXO III
PRUEBA DE QUE CONSTA LA FASE DE OPOSICIÓN
Consistirá en contestar a un cuestionario, tipo test, compuesto por treinta (30) preguntas para las plazas del
subgrupo C2, más cinco (5) preguntas de reserva; y veinte (20) preguntas para las plazas del grupo AP, más
tres (3) preguntas de reserva, que versarán sobre el contenido del programa que figura como anexo II de las
presentes bases.
Los cuestionarios estarán compuestos por preguntas con cuatro (4) respuestas alternativas, siendo una de
ellas la correcta, con las siguientes puntuaciones por pregunta contestada correctamente: 0,50 puntos para
las plazas del subgrupo C2, y 0,75 puntos para las plazas del grupo AP.
No se penalizarán las respuestas incorrectas ni las preguntas no contestadas.
El tiempo para la realización de los ejercicios será de cincuenta (50) minutos para las plazas del subgrupo C2, y
de cuarenta (40) minutos para las plazas del grupo AP.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Miguel Ángel Gallardo Miranda.
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